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2005年法制局申论考试试题

[导读]

解决信访问题要讲究工作方法

 

    近年来,随着改革的深入,利益格局的调整,社会矛盾突显,信访工作任务繁重。做好新形势下的信访工作是各级党委、政府的一项重要职责。而做好信访工作关键要靠解决问题,解决问题关键要讲究工作方法。笔者结合信访工作实践,就如何解决信访问题谈9个方法。

    一、明确职责任务法。按照“谁主管、谁负责”的原则,邵武市党委、政府每年年初下达《信访工作责任书》,明确各级各部门的信访职责,并落实“一岗双责制’和“信访效能督办制”,强化部门的信访意识和责任意识。年终,认真组织信访责任制考核,并严格兑现奖惩,促使各级各部门依照党的政策,想方设法解决问题。

    二、领导亲自协调法。常言道“老大难、老大难,老大重视就不难”,处理信访问题同样如此。对影响面大、牵涉面广、政策性强,一个部门难以解决或有可能引发集体越级上访的重大信访问题,一方面要深入调查,做好群众思想疏导工作;另一方面当好领导的参谋助手,及时提出处理意见。邵武市委、市政府领导都非常重视群众信访问题的解决,市委书记林钟乐、市长刘山鹰多次亲自主持召开了国企改革、林权纠纷、旧城改造、房地产开发等信访问题办公会和协调会,分管领导积极承担起责任范围内信访问题的协调处理,对影响社会稳定的突出问题,逐一提出处理和解决问题的意见,妥善处理了棉纺厂职工、吴家塘镇铁罗村,下沙镇分站村等多起大规模集体访问题。市五套班子领导高度重视每月领导接待日活动,对受理的信访问题及时作出批示,认真协调督办,两年多来,市领导接待日共接访群众3291607人次,受理信访问题329件,办结322件,办结率达98%以上,做到取信于民。

 



阅卷要求 

  第一题 1.考生对信访工作存在的问题所提的工作意见或建议,根据材料有针对性,符合实际有创新性和可行性。 2.文章层次清楚,逻辑性强。语言简练、规范,字体端正,卷面整洁,标点正确。

  按照上述两方面的要求,本标准采取整体划类,分项扣分的原则评分: 一类41--50分。阅读能力、驾驭给定材料能力强,有效信息筛选准确;工作思路清晰,意见、建议全面、明确,具有针对性、创新性和可行性;语言流畅,无错别字,标点使用准确。 二类31--40分。阅读能力、驾驭给定材料能力强,有效信息筛选准确;工作思路较为清晰,意见、建议具有针对性和可行性;语言比较流畅,无错别字,标点使用准确。 三类21--30分。阅读能力、驾驭给定材料能力较强;工作思路比较清晰,意见、建议具有针对性和可行性,但不够全面;语言不够流畅,有错别字,标点使用不够准确。 四类11--20分。阅读能力、驾驭给定材料能力较差;工作思路不够清晰,意见、建议具有针对性和可行性,但不全面;语言不够流畅,有错别字,不会使用标点。 五类1--10分。阅读能力、驾驭给定材料能力很差;工作思路混乱,意见、建议没有针对性和可行性;语言表达混乱。 3.说明: (1)文章没有标题的扣4分 (2)字数不足者, 每少100字扣1分。 (3)标点和文字错误,每错3个扣1分,最多扣分不超过5分 。重复错误不再重复扣分。

  第二题

  本标准采取整体划类,分项扣分的原则评阅。 一类41--50分。观点明确,内容充实,分析透彻 ,结构严谨,语言流畅,字体端正、清晰,无错别字。 二类31--40分。观点明确,内容比较充实,分析比较透彻 ,结构比较严谨,语言比较流畅,字体端正,无错别字。 三类21--30分。观点基本明确,内容单薄,结构混乱,语言基本通顺,字体清晰,错别字较少。 四类20分以下。中心不明确,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,字体不清晰,错别字较多。 说明: 1.文体明显不合乎要求的,不能进入二类文。 2.文章没有标题的扣4分。 3.字数不足者, 每少100字扣1分。 4.标点和文字错误,每错3个扣1分,最多扣分不超过5分 。重复错误不再重复扣分。  

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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