文章责编：zhangguojuan
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“注重从基层一线培养选拔干部”，“鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。”党的十八大报告为培养基层青年干部进一步明确了方向。因此，作为身在基层的青年干部，注重修炼“五气”则显得尤为必要。
一要有“朝气”。有朝气是青年干部的最大优势，而基层就是青年干部释放朝气最理想的空间。所以青年干部步入基层，应牢牢地扎根于基层，显示出大无畏的精神，切实做到干一行爱一行、钻一行精一行。要善于在事业上大刀阔斧、敢想敢干，即便遇到挫折，也一样豪情满怀，不萎靡不振、自暴自弃。
二要有“才气”。所谓才气，就是要有一定的能力和才华，要精于实践、敢于创新、与时俱进。在知识日新月异的今天，只有不断加强学习，才能拓宽视野、增长才干，积累履职的资本。青年干部要始终保持对自己的清醒认识，明白自身存在的问题和不足，充分意识到提高自身素质的必要性和紧迫感，抓紧时间加强学习。在学习中，青年干部既要做到对党的理论、方针、政策的高度重视和学习，也要加强业务知识方面的学习和深造，努力使自己成为复合型人才。
三要练“心气”。许多青年干部没有经过社会历练，年轻气盛、眼高手低，“大事做不来、小事不愿做”。其实，青年干部在基层，是磨练心气的好机会。在基层，青年干部要不急不躁，沉下心来甘当小学生、服务生，从小事做起，充分炼化浮躁心气，养成坚毅的意志品质。
四要讲“大气”。所谓大气，就是要胸怀宽广、志存高远。凡事从大处着眼，以集体利益为重，不搞小圈子;对工作、对生活有理想，有奋斗目标，更有实现理想和奋斗目标的志向与实际行动;对待同志、朋友、家人则要宽厚大度，不计较个人得失，更不在私下议论他人，在任何时候都要把讲原则、讲正气、讲奉献立为座右铭。
五要有“人气”。一个集体就是一个家，青年干部要善于团结人、说服人、包容人，要在集体中凝聚人气。雷锋说过，一滴水只有融入大海才能永不枯竭。青年干部只有多和群众打交道，真心善待，赢得群众的理解和信任，才能带领群众把工作做好。
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