2012年深圳机关公务员公开招考公告解读

　　深圳市机关公开招考公务员公告于2012年8月20日正式发布，9月16日笔试。专家第一时间立足公告本身，并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验，对本次招录工作作深入解读，帮助考生迈出成功的第一步。

　　一、招考人数大幅下降，考试时间提前近3个月

　　此次深圳市共招录公务员237人，而上半年招录了1097人，去年下半年则招录了483人，考试招录人数显著减少，考生的选择余地更小，竞争更为激烈。另一个显著的变化是考试时间的提前，去年下半年考试时间为12月3日，今年提前到9月16日。面对考试时间提前，备考时间缩短的情况，考生们最需要做的事情，就是把握好现有的时间，抓紧复习。

　　二、招考对象和报名条件变化

　　1.国外学位的资格证明方式稍有调整

　　此次公告规定：留学归来人员须已取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或深圳市外国专家局出具的有效出国留学人员资格证明。国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。取得国外学位的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或深圳市外国专家局出具的有效出国留学人员资格证明。而以往的公告要求的是“国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书”和“国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》”，国外学位的资格证明方式稍有调整，深圳市外国教育专家局出具的证明同样有效。

　　2.对义务兵基层工作经历作了详细说明

　　基层工作经历是指除在省级(含直辖市)及以上党政机关、军队师级(含相当师级)及以上单位以外的工作经历。义务兵退出现役(退出现役的时间须在2012年8月21日及以前)，在军队服现役经历视为基层工作经历。此次公告对义务兵退出现役时间以及基层工作经历作了更加详细的规定。

　　三、考试科目统一为《行测》和《申论》

　　此次深圳市机关公开招考公务员考试科目发生较大变化，考试科目统一为《行政职业能力测验》和《申论》。而今年上半年和去年下半年考试科目都为《行政职业能力测验》和《申论》/《行政执法素质测试》，一般综合管理类职位考查《行政职业能力测验》和《申论》，行政执法类岗位考查《行政职业能力测验》和《行政执法素质测试》。往年报考行政执法类的考生应当对这一变化加大重视，及时调整复习重点，加紧对《申论》的复习，以免因为复习不充分而在考场上失利。

　　四、成绩计算方法要看清

　　笔试成绩按两科成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位。笔试成绩合格线由深圳市委组织部统一划定。对笔试合格的报考人员，依笔试成绩高低顺序，按照该职位面试名额等额确定进入资格初审人选。面试名额按如下办法分段计算：设入围面试名额为R，拟招名额为Y，当Y≤5时,R=3Y;当5

　　此种成绩计算方法相对独特，考生在计算自己成绩时一定要牢记公告中给出的方法和公式，以便能准确判断和分析考试情况。

　　友情提示：

　　报名时间：

　　2012年8月21日10：00至8月28日17：00

　　报名网站：http://www.testcenter.gov.cn

　　网上打印准考证时间

　　2012年9月11日10：00至9月15日17：00

　　笔试时间：

　　2012年9月16日(星期日)

　　资格初审时间：

　　2012年10月11日

　　体能测评时间(限报考司法警察职位的报考人员)：

　　2012年10月18日

　　面试时间：

　　2012年10月26日

　　总成绩公布时间：

　　2012年11月2日16：00

　　体检时间：

　　2012年11月6日