2019事业单位结构化面试备考阶段点拨

　　2019事业单位面试技巧及热点汇总（7月）

　　一、结构化小组试题特点

　　结构化小组面试试题在题型分类方面和传统结构化面试别无二致，但是为了尽量避免答案雷同的问题，结构化小组面试在一些题目的设置上，允许考生选择自己作答的主题，更加具有灵活性。

　　二、备考指导

　　结构化小组面试的备考时间有15分钟，可以说是相当充裕的。相比传统的结构化面试，在结构化小组面试的各考阶段，考生多了一项任务——选择自己的作答主题。

　　我们建议考生选择对自己而言比较容易驾驭的话题，然后充分利用宽裕的时间，对所选话题进行全面细致地分析和思考，在答题素材(名言警句、物事迹、时政热点、给漫画起的题目等)的选用方面，每种答题素材至少准备两个，并在草稿纸上写出提纲。

　　这样做有两个明显的好处：一是可以人为降低题目难度，提高备考效率;二是可以大大降低自己的答题内容和别人雷同的可能性(每道题的答题时间只有两分钟，一个人很难做到面面俱到，即使选择的话题相同，备考充分的考生也能答出新意)。

　　我们不建议考生在备考时选择过多的话题，因为这样一来，每个话题的备考效果都会大打折扣，而且也无法彻底避免和别人的选择“撞车”。对于备考充分、面试理论熟练的考生来说，这样的题目设置不仅不会增加难度，还会给考生提供更多的发挥空间。

　　相关推荐：

　　2019事业单位面试技巧及热点汇总（6月）

扫描/长按二维码可帮助公考通关

获取2019公考成绩查询

获取2019公务员分数线

获取2019公考面试时间

获取历年公考真题试卷

公务员万题库下载｜ 微信搜"万题库公务员考试"