2013年江苏公务员面试结构化面试题本和评分标准

　　(4)改革开放以来，伴随着我国经济和社会发展对人才培养的普遍重视和对人才需求的急剧增长，却出现了国内人才向外流，西部人才向东流，北部人才向南流的现象，请你谈谈对这个问题的看法。

　　追问：你觉得应该如何解决这个问题?

　　出题思路：智能性题目。重点考察考生综合分析问题的能力，也可从一定程度上反映考生的择业观念和求职动机。

　　参考评分标准：

　　好：善于抓住问题的实质与要害，从不同地域的地理、人文、经济等因素出发，全面、中肯地分析人才的择业流向。能拓展思路，提出人才培养与社会发展实现良性循环的积极设想、措施。有一定的见解。思路清晰，条理性强。

　　中：基本抓住问题实质，能从不同地域的地理、经济、人文等因素出发，进行分析和思考，提出的措施和办法有一定的可行性。但在思路的深度和广度上有所欠缺。表述有一定条理性。

　　差：思路狭窄，停留于对现象的描述，难以把握实质性原因和提出积极措施。表达的层次性较差。

　　(5)假如你走在街上，突然有人把你误认为是小偷，揪住你不放，引起路人围观，你怎么办?

　　追问：

　　--当警察赶来时，在你的口袋里发现了别人丢失的钱包，这时你怎么办?

　　--街头的这一幕真相还没弄清，却又很快在学校里传开，沸沸扬扬，你该怎么办?

　　出题思路：情境性题目。重点考察考生的应变能力和情绪稳定性。

　　参考评分标准：

　　好：能果断、机智、迅速、稳妥地摆脱困境并消除误会，不激化矛盾。

　　中：最终能摆脱困境，消除误会，但办法不够积极、巧妙。情绪基本稳定。

　　差：对突发事件不知所措，消极对待误会。情绪紧张、急躁。