2015吉林长春市人民检察院招聘111名文职人员公告

　　(二)考试

　　笔试时间定于2015年10月17日，考试地点在吉林省长春市，具体考试时间、地点以准考证为准。

　　书记员岗位考试分为笔试、听打能力测试和面试，分别占总分的40%、20%、40%。其他岗位考试分为笔试和面试，分别占总分的50%、50%。

　　笔试主要考察考生的公共知识、法律常识和文字表达能力。笔试成绩满分为100分，书记员岗位按40%比例折算成绩，其他岗位50%折算成绩。

　　听打能力测试主要考察计算机文字速录能力，速录方式不限(需要专业速录工具的请自备)，播放两段录音，每段时长为10分钟，语速为120字/分钟，根据记录速度和准确率评分。测试成绩满分为100分，书记员岗位按20%折算成绩。

　　笔试和速录测试结束后，将根据岗位、报名人数和招聘计划，由高分到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单。相关分数情况、进入面试人员名单以及面试安排将在吉林省长春市人民检察院网(网址：www.changchun.jcy.gov.cn)。公布。

　　面试主要考察考生的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的能力。面试成绩满分为100分，书记员岗位按40%折算成绩，其他岗位按50%折算成绩。计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在吉林省长春市人民检察院网公布(网址：www.changchun.jcy.gov.cn)。

　　(三)总成绩公布

　　笔试、听打能力测试、面试全部考试结束后，将在吉林省长春市人民检察院网(网址：www.changchun.jcy.gov.cn)公布参加面试人员的总成绩和进入体检人员名单。

　　(四)体检和考察

　　根据总成绩按从高分到低分的次序等额确定参加体检人员(总成绩相同，按面试成绩排序)，体检不合格者不予录用。对体检合格者将组织政审考察。

　　体检人员不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，在同一招聘岗位的人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费用自理，体检地点、时间另行通知。

　　政审考察将对通过体检人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解其现实表现情况。

　　(五)公示与聘用

　　1、经过考试、体检、考察确定拟聘用人员名单将在吉林省长春市人民检察院网(网址：www.changchun.jcy.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日;

　　2、公示期届满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;

　　3、 公示期届满，对没有问题或所反映的问题不影响录用的，确定为本次招聘聘用人员;

　　4、 在招聘各环节如有不合格或放弃的考生，将在同一招聘岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

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