云南公务员招考过半岗位留给基层工作毕业生

　　引导和鼓励毕业生到城乡基层就业，我省出台了新政策。昨日，从省人力资源和社会保障厅传来消息，今年起，省级、州（市）级党政机关招录公务员时，要分别拿出70%和50%的职位，专门招录在城市社区、农村乡镇以下基层工作过2年以上的高校毕业生。相关负责人透露，“这一比例还将逐年递增。”

　　“三支一扶”补贴翻番

　　昨日，全省就业工作情况通报会召开。会上，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长解毅介绍，大学生、农民工和就业困难人员是我省就业工作中的三类重点关注人群。今年，我省需解决就业问题的高校毕业生约为13万人，其中2009届毕业生为89794人，为历年来最多的一年。“我们在基层走访中发现，农民一年所有的收入供个大学生，非常不容易。要是供出来了，大学生还找不到工作，这真让人揪心。”解毅说，要通过鼓励毕业生到基层就业、到中小企业就业、自主创业、就业见习等途径，千方百计做好高校毕业生就业服务工作。

　　在“三支一扶”方面，今年，我省计划招募1000名大学生到农村基层服务，目前共确定了713名，较之去年的437名，今年多招募了276名，增长了38.7%。

　　“不过很多大学生不大愿意去基层服务。”省人力资源和社会保障厅人才处副处长孙东敏说，从目前的情况来看，今年“三支一扶”的1000个目标任务有可能完不成。为了更好地吸引毕业生，今年我省“三支一扶”大学生的生活费从原来的每人每月600元，提高到和大学生村官一样，每人每年1.5万元，并统一购买人身意外和医疗商业保险，待遇较以前翻了一番。

　　提供万余个见习岗位

　　大学生村官也是我省引导毕业生下基层的一项重要举措，继去年选聘2000名大学生村官后，今年，我省将选聘数量增加到10000名。目前，昆明市的962名村官已全部上岗，其他州市的9038名村官将于国庆节前到岗。同时，全省今年计划招聘6500名“特岗教师”，他们将于下月上岗。

　　为了让大学生到基层后，“下得去，留得住”，我省特别规定，到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的高校毕业生，可获得当地最低工资150%的薪酬；毕业后自愿到我省贫困县或边疆县工作，且服务期满3年以上的大学生和应征入伍的毕业生，可获政府为其代偿助学贷款。另外，今年起，省级、州（市）级党政机关招录公务员时，将分别拿出70%和50%的职位，专门招录在城市社区、农村乡镇以下基层工作过2年以上的高校毕业生。事业单位也要优先招聘在城乡基层工作满2年的大学生；“西部计划”方面，今后，相对应的自然减员空岗原则上也必须全部聘用服务期满、留在当地就业的毕业生。

　　此外，我省计划从今年起至2011年，用3年时间组织30000名离校未就业毕业生参加见习。目前，全省已建成300余个见习示范基地，提供13000多个见习岗位，并吸引了近5000名毕业生。

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