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2015年公务员教师工资改革|机关事业单位离退休人员改革方案汇总

来源:中公教育 2015-12-18 15:14:10 要考试,上考试吧! 公务员万题库
考试吧整理:“2015年公务员教师工资改革|机关事业单位离退休人员改革方案汇总”供考生参考。更多关于公务员工资改革,请关注官方微信“566公务员”。

  表3事业单位管理人员基本工资标准表

公务员工资改革 

  教师加工资最新消息:小学教师工资调整

  1基本工资

  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

  2工龄工资

  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

  3奖励工资

  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

  4补助工资

  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

  5新参加工作人员基本工资确定方法

  高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

  6退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

  退休前工资×80%。三年一调。

  2015年最新公务员工资改革如何改?怎么涨?

  2015年公务员工资套改等级标准对照表为公务员工资改革提供了依据,最新的公务员工资套改等级标准对照表。另据最新消息,此轮公务员工资改革将在本月底全面落实,也就是说此次公务员工资能否如愿上涨将在明天见分晓,希望此次公务员工资能切实改善基层公务员的工资待遇,同时堵住灰色收入的偏门!

  2015年公务员工资套改等级标准对照表

  表1:公务员职务工资对照表

公务员工资改革

 

  表2:公务员职务与级别关系对应表

公务员工资改革

 

  表3:公务员级别工资标准表1

公务员工资改革 

  表4:公务员级别工资标准表2

公务员工资改革 

  2006年施行的《公务员法》第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

  所以我国公务员工资准确的来说是 工资=基本工资+津贴+补贴+奖金 但是享受的福利和保险在我们看待公务员工资水平的时候显然不能忽略。

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