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4月5日，深圳罗湖，坐在记者面前的陈忠鼻上架着一副黑框眼镜，镜片虽厚，也难掩他此刻疲惫的眼神。此时正值各省公考备考的冲刺期，整个清明假期，陈忠要到两个省三座城市上14节课。留给记者的采访时间只有二十分钟。
东莞时报：公考培训师是你的第一份职业?
陈忠：2007年前我是北京社会科学院的一名公务员，做行政工作。
东莞时报：为什么转行?毕竟在你的很多学生看来，那是一份梦想中的工作。
陈忠：2006年我研究生毕业时，只通过一次国考就进了社科院，但就像别人说的，体制就像个围城，只做了一年，我就觉得自己不适合这种类型的工作生活。正好那时有同学的公司在招聘公考培训讲师，我觉得这是一个很新的职业，自己又有这方面的经验，所以就加入了。
东莞时报：但你的学生都在试图进入围城。
陈忠：每个人有不同的选择观。
东莞时报：公考培训师的待遇怎么样?
陈忠：这是个敏感的问题。一般来说，这行的薪酬时间分布差异很大，几次重大考试的前夕，收入通常比较高，之间的淡季则会相对少一些。但总的说来，以普通公众对薪酬高低的判断标准，这算是一份高薪的职业。
东莞时报：优秀的公考培训师要具备哪些要素?
陈忠：事实上，所有讲师几乎接受的都是同一套培训体系，为什么有的人能优秀，因为他有风格，能快速建立自己的识别系统。与普通老师不同，我们面对的是一群成年人，拥有很高的感官识别度，如果你没有自己的风格，只能被淘汰。
东莞时报：被淘汰?
陈忠：是的，每节课后，学生都会对讲师的水平进行打分，如果长期分数过低，这名讲师则有被解雇的风险。根据我的从业见闻，被淘汰的往往都是没有风格的老师，或者归纳为缺乏一定的课程魅力。
东莞时报：淘汰率高么?
陈忠：相对是高的，毕竟这是一个永远面向年轻人的岗位，需要不断的新陈代谢，所以对一个人的综合素质要求很高，比如你必须随时知道当下的网络热词，才能在课上和学生适时地开玩笑，再比如，你要经常换一换上课方式，要不然自己都觉得自己烦。所以总体来说，公考培训讲师确实也是一个高压力的职业。
(根据被访者意愿，文中陈忠为化名)
