2020年国家公务员考试《申论》参考范文1(副省级)

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　　五、假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川 聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。(30分)

　　要求：

　　(1)角色定位准确;

　　(2)内容切合主题;

　　(3)语言流畅，有感染力;

　　(4)字数800~1000字。

　　参考要点：

海纳百川 聚四方之才

　　来自全国各地、国内外的广大优秀人才：

　　你们好!我是S省省委人才发展局的负责人，欢迎大家参加此次由S省省委人才发展局举办的引进高层次人才政策宣讲会。希望通过本次宣讲会能够让大家更好地了解S省、了解S省招贤纳士的决心。梧桐树下面我为大家进行此次宣讲会的详细讲解：

　　S省环境优美，空气清新，交通便利，情景广阔，相信大家通过宣传片已有所了解并有所期待。

　　这些只是我们招贤纳士的优势之一，而我省所指定的引才政策则是我们对人才期望的集中体现，梧桐树已栽下，望引得广大凤凰来。

　　我省积极响应习近平总书记关于人才工作的重要指导，坚持把人才作为第一资源，加强全省人才工作，顶层设计和制度安排制定实施百万人才行动计划，创新人才引进培养机制，以积极开放有效的政策向国内外人才敞开怀抱。截至2025年，我省将引进各类人才1一百万，并从多方面出台政策，以完善人才引进、管理、评价、流动、激励、保障等制度体系，提供有力的制度保障。

　　我省现已全面梳理现有人才政策，根据需要，调整了一批过时政策，并制定了一批急需政策，逐步建立健全人才制度体系，尤其在人才服务方面，制定出台住房保障指导意见，人才子女入学实施办法，人才配偶就业安置办法等文件，提供覆盖人才落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗、保障、出入境、居(停)留等全方位人才服务保障政策体系，着力解除人才来到我省的后顾之忧。

　　同时，我省借助新一轮党政机构改革机遇，成立省委人才工作委员会，加强对全省人才工作的宏观统筹，提升人才工作地位，组建省委人才发展局并加挂省委人才工作委员会办公室牌子，整合人才力量，统筹人才各项资源，建立统一高效的党管人才领导体制，推进招才引智工作。

　　相信大家已看到展板上我省制定的重点项目：大师级人才、杰出人才引进计划，该计划涵盖国家级重点五大平台，以及教育、医疗、科技、文化领域，人才来我省后，可直接纳入省委联系服务重点专家范围，享受免费、拎包即住人才公寓，采用一人一策、一事一议方式支持人才工作，同时鼓励采用年薪制、协议制提供报酬并配备助手，我省将集中一切可行政策和财力给予人才重点支持。

　　改革的动力，创新的活力，让我省一路向前，让每一个梦想都有生长土壤，让每一种奋斗都有驰骋天空。你的舞台，就在眼前，加入S省，未来更精彩!

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