(四)人生事件规划

　　1.教育规划

　　教育规划可以包括个人教育投资规划和子女教育规划两种。对子女的教育又可以分为基础教育、大学教育及大学后教育。

　　从业人员帮助客户制订教育投资规划需要确定客户教育投资规划的基本数据，即该规划所需的资金总额、投资规划的时间、客户可以承受的每月投资额、通货膨胀率和基本利率等。

　　2.退休规划

　　大概来说，退休规划包括利用社会保障的计划，购买商业性人寿保险公司的年金产品计划以及企业与个人的退休金计划等。

　　(1)客户在退休规划中的误区

　　①计划开始太迟。②对收人和费用的估计太乐观。③投资过于保守。很多时候，客户喜欢把自己的退休规划仅仅当做储蓄账户而不是一种投资工具，他们往往把几乎所有的资金都投入到低风险、低收益率的资产中。

　　(2)退休规划的步骤完整的退休规划设计，包括：

　　ⅰ工作生涯设计——估算退休金的多少

　　ⅱ退休后生活设计——估算退休后的花费支出

　　ⅲ自筹退休金的储蓄投资设计——差值部分。来源：运用过去的积蓄投资或者现在到退休前剩余工作生涯中的储蓄积累

　　退休规划的最大影响因素分别是通货膨涨率、工资薪金收入成长率与投资报酬率

　　退休规划步骤：

　　①客户退休生活设计

　　②客户退休后第一年费用需求分析

　　③客户退休期间费用总需求分析

　　④确定退休后的年收入情况。主要由社会保障收入、雇主退休金、补贴、儿女孝敬、投资回报和其他收入组成。

　　3.遗产规划

　　指当事人在其活着时通过选择遗产规划工具和制订遗产计划，将拥有的或控制的各种资产或负债进行安排，从而保证在自己去世时或丧失行为能力时尽可能实现个人为其家庭所确定目标的安排。

　　遗产规划包括：①确定遗产继承人和继承份额;②为遗产所有者的供养人提供足够的财务支持;③在与遗产所有者的其他目标保持一致的情况下，将遗产转移成本降低到最低水平;④确定遗产所有者的继承人接受这些转移资产的方式;⑤为遗产提供足够的流动性资产以偿还其债务;⑥最大限度地为所有者的继承人(受益人)保存遗产;⑦确定遗产的清算人等。

　　遗产规划工具主要包括遗嘱、遗产委任书、遗产信托、人寿保险、赠与。