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2019年温州银行金华分行招聘1名运营主管，若干名综合柜员。应聘者请于2019年1月25日(周五)24时(北京时间)前登录www.wzbank.cn/hr，注册、登录后完成网上简历填报。
2019年温州银行金华分行招聘启事
温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属169家营业网点(含总行营业部)，对温州本土网点实现全覆盖，员工3000余人，资产规模超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。英国《银行家》杂志公布的“2018年全球银行1000强”榜单中，温州银行位列第470位，并在入围全球银行1000强的中资银行中排名第79位。
现因业务发展需要，温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生。
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
| 机构 | 岗位名称 | 工作地 | 基本要求 |
| 金华金东小微企业专营支行（筹） | 运营主管 （1名） |
金东区 | 1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下； 3.经验要求：5年以�仙桃狄泄衩娲右稻椋挥邢喙刈矢裰な榛蛞滴窦寄苁炝氛呖捎畔瓤悸牵� 4.其他要求： 熟悉金融法律法规、商业银行业务制度；具有较强的团队管理能力；五官端正，口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
| 金华金东小微企业专营支行（筹） | 综合柜员 （若干名） |
金东区 | 1.教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业； 2.年龄要求：原则上30周岁（含）以下； 3.经验要求：3年以上商业银行柜面从业经验；有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑； 4.其他要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请于2019年1月25日(周五)24时(北京时间)前登录www.wzbank.cn/hr，注册、登录后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
四、联系我们
简历投递网站：http://www.wzbank.cn/hr
联系电话：0579—82581209杨女士、钱女士
微信公众号：温州银行招聘(wzbank_hr)
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