2018年宁波银行台州分行社会招聘公告

　　宁波银行成立于1997年4月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。 宁波银行台州分行是宁波银行第十一家一级分行，位于台州市金融中心，椒江区东环大道296-306号。年轻创新的管理团队，激情创业的金融梦想，宁波银行台州分行诚邀您的加盟。

　　一、公司银行客户经理

　　岗位职责：

　　1.根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作;

　　2.负责市场开拓和营销;

　　3.完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

　　招聘要求：

　　1.原则上35周岁及以下，全日制大专及以上学历;

　　2.具有银行业务营销经验，有丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　二、营销类业务经理

　　岗位职责：

　　根据零售公司(中小企业)条线发展目标，拓展中小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品业务，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

　　招聘要求：

　　1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具有银行中小企业业务营销经验，有良好的社会关系和丰富的客户资源，具备较强的业务营销能力。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　三、财富业务部总经理

　　岗位职责：

　　1.协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求;

　　2.负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;

　　3.根据区域特点，有创造性的拓展个人财富业务;

　　4.完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.原则上年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.3年以上的商业银行或金融行业工作经验，有营销业务相关工作经验优先;

　　3.具有较强的团队管理能力、营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　四、营销类理财经理

　　岗位职责：

　　1.积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务;

　　2.发展个人财富基础客户。

　　招聘要求：

　　1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具有银行存款、理财相关营销经验，有一定的客户资源;

　　3.具有较强的沟通表达能力、营销能力。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　五、业务管理岗

　　岗位职责：

　　1.负责支行全面风险管理工作，包括信用风险管理、授信管理、信用评级及RAROC管理、资产质量管理等工作;

　　2.审查公司银行、零售公司岗位权限内授信业务;做好岗位权限外授信业务提交上报工作;

　　3.实施贷后检查及抽查等工作，对出现逾期和欠息的客户，督促客户经理进行催收;

　　4.负责支行金融统计工作，向总、分行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。

　　招聘要求：

　　1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备2年及以上的公司审查经验或公司客户营销经验。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　六、支行副行长(零售公司)

　　岗位职责：

　　1.协助支行行长全面抓好机构零售公司(中小企业)业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求;

　　2.负责支行中小企业业务团队的组建和人员培养工作，做好业务人员的传、帮、带工作;

　　3.根据支行特点，有创造性地拓展中小企业业务，特别是重点业务的推进和基础客群的构建;

　　4.落实各项规章制度，不断提高工作成效，做到各项业务合规、高效、可持续发展;

　　5.服从需要，完成支行行长、总分行零售公司(中小企业)部分配的其他工作任务

　　招聘要求：

　　1.原则上年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.5年以上的商业银行或金融行业工作经验，有营销业务相关工作经验优先;

　　3.具有较强的团队管理能力、营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　七、公司风险管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责支行全面风险管理工作，包括信用风险管理、授信管理、信用评级及RAROC管理、资产质量管理等工作;

　　2、审查公司银行、零售公司岗位权限内授信业务;做好岗位权限外授信业务提交上报工作;

　　3、实施贷后检查及抽查等工作，对出现逾期和欠息的客户，督促客户经理进行催收;

　　4、负责支行金融统计工作，向总、分行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。

　　招聘要求：

　　1、原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

　　2、具备2年及以上的公司审查经验或公司客户营销经验;

　　3、路桥方向优先。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　八、零售公司部副总经理

　　岗位职责：

　　1.协助支行行长全面抓好机构零售公司(小企业)业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求。

　　2.负责支行小企业业务团队的组建和人员培养工作，做好业务人员的传、帮、带工作。

　　3.根据支行特点，有创造性地拓展小企业业务，特别是重点业务的推进和基础客群的构建。

　　4.落实各项规章制度，不断提高工作成效，做到各项业务合规、高效、可持续发展。

　　5.服从需要，完成支行行长、总分行零售公司(小企业)部分配的其他工作任务。

　　招聘要求：

　　1、原则上年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2、5年以上的商业银行或金融行业工作经验，有营销业务相关工作经验优先。

　　3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

　　九、公司业务部总经理

　　岗位职责：

　　1、全面负责机构的经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求。

　　2、负责支行业务团队的组建和人员培养工作。

　　3、根据支行区域特点，有创造性地拓展业务，特别是重点业务的推进和基础客群的构建。

　　4、落实各项规章制度，不断提高工作成效，做到各项业务合规、高效、可持续发展。

　　招聘要求：

　　1、原则上年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历;

　　2、5年以上的商业银行或金融行业工作经验，熟悉本地市场;

　　3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力。

　　工作地点：台州

　　截止时间：2018-12-30

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