2019年全国银行校园招聘公告汇总

　　银行秋季校园招聘一般在9月份至次年2月进行，各大银行会在每年9-10月份发布网上公告，11月份进入笔试高峰期。

　　银行秋招以五大银行及其他商业银行为主，其招聘对象主要是各大高校的应届毕业生。考试形式为机考，五大行一般实行统考。

　　银行招聘岗位：

　　银行秋季招聘的规模比较大，招聘的人数比较多，岗位种类也比较多，涉及柜员岗、客户经理岗、管理培训生、风险控制和防范、计算机岗等岗位，对于考生来说机会难得，一定要认真备考。

　　2019年银行秋季校园招聘已经陆续开始，各行招聘公告汇总如下：

　　银行招聘常见问题

　　2018年毕业，是不是就没有机会报考2019银行秋季校园招聘?

　　就往年的考试经历来看，2018年的毕业生也是可以报考的，但需要满足以下全部的条件：

　　(1)经教育主管部门批准延缓派遣，具体可咨询学校，每个高校政策不一;

　　(2)毕业后未与任何企业签订劳动合同，未交社保、公积金等，没有社保记录;

　　如同时满足以上条件，建议尝试此次2019银行校园招聘。

　　说明：不管什么条件的学生，都建议尝试，往年四级没过、往届生均有签约成功的案例。

　　同一个银行招聘可以同时申请两个职位吗?

　　这个是视情况而定的，每个银行都会在公告里说明自己的要求，比如交行要求是最多可申请一个总行职位和两个分行职位，民生银行要求每人限选择2个单位(岗位)，同一城市限选择1个单位(岗位)，邮政则规定最多可申请1个职位。所以具体情况得看每个银行的公告。

　　银行校园招聘简历筛选会关注哪些问题?

　　简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。

　　银行校园招聘的简历筛选是机选还是人选?银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数、关键词进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。

　　银行校园招聘网申时间是早些好，还是晚些好?

　　银行网申与早晚没多大关系，只要你专业对口，其他各方面也都符合银行的招聘条件，如实填写信息即可。但是不少同学的专业分类比较模糊、不确定自己是否一定能取得笔试资格，这种情况最好是早些报名，保证有时间考虑申请其他的岗位。

　　银行校园招聘如何让简历顺利通过网申进入笔试?

　　基本信息要全面，填写格式要符合条件要求;填写个人实践和获奖经历时，要优势分明，重点突出;根据自己的专业选择最接近要求的职位。

　　应届生毕业进入银行工作会安排到哪些岗位?

　　大都是从柜员做起，柜员分对私(咱民众接触最多的)、对公、现金、非现金、大堂经理;做到一定时间(少则3、5月、多则1、2年甚至更长)根据情况竟聘客户经理(也有入职直接从客户经理做起)，包括对私、对公等等。

　　银行校园招聘没有英语四六级怎么办?

　　正常报考。但岗位选择只能是：柜员岗。以2018工行校招北京分行为例：不要求外语条件。如十分想报其他岗位，两个办法：①写上英语四级过了，别写太高，过了就行，但是12月份的那次英语级别考试一定要过;②按照实际情况报考，能不能报考，未知。以上建议，仅供考生自主选择。

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