宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下：

　　一、 招聘岗位

　　二、 招聘安排

　　整体招聘安排如下：

　　三、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。

　　(三)国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。

　　(四)欢迎跨专业同学报考。

　　(五)身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　四、 招聘流程

　　网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历;

　　面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试;

　　五、 注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

　　(二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。

　　(三)我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。

　　(四)如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。

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