2018年交通银行总行软件开发中心社会招聘公告

　　一、职位名称:系统分析(数据处理方向)

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档;

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作;

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　(1)30周岁以下，全日制重点高等院校计算机相关专业本科及以上的学历，获得国家大学英语四级及以上的证书;

　　(2)2年以上的相关工作经验，掌握数据仓库的原理、概念及相关技术架构;具备Gemfire、OB等分布式数据库管理和开发经验;具备大数据技术背景，具备基于Teradata，Sybase IQ或其他MPP架构数据库开发经验;掌握主流数据挖掘工具(SAS、SPSS等)，具备数据挖掘及算法设计实现经验，掌握海量数据处理相关技术知识(如Hadoop、Map Reduce);

　　(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑;

　　(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　部门:

　　总行-软件开发中心

　　工作地点:

　　上海-浦东新区

　　招聘人数 : 3 人

　　截止时间：2018-07-27

　　二、职位名称:系统分析(开放技术方向)

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档;

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作;

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　(1)30周岁以下，全日制重点高等院校计算机相关专业本科及以上的学历，获得国家大学英语四级及以上的证书;

　　(2)2年以上的相关工作经验，熟悉Java语言，掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言;熟悉J2EE规范，掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用;熟悉前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等;熟悉主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等;熟悉数据库系统原理，掌握SQL和数据库模型设计，掌握DB2、MySQL等常用数据库的安装和使用;

　　(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑;

　　(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　部门:

　　总行-软件开发中心

　　工作地点:

　　上海-浦东新区

　　招聘人数 : 3 人

　　截止时间：2018-07-27

　　三、职位名称:系统分析(主机技术方向)

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档;

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作;

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　(1)30周岁以下，全日制重点高等院校计算机相关专业本科及以上的学历，获得国家大学英语四级及以上的证书;

　　(2)2年以上的相关工作经验，熟悉IBM大型机zOS操作系统，掌握COBOL、JCL、CICS、DB2、MQ等主机系统相关开发技术;

　　(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑;

　　(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　部门:

　　总行-软件开发中心

　　工作地点:

　　上海-浦东新区

　　招聘人数 : 3 人

　　截止时间：2018-07-27

　　四、职位名称:高级质量管理(测试分析方向)

　　职位描述:

　　(1)根据项目需求制定详细的测试计划和测试方案，并能分析存在的问题，确保测试工作顺利推进;

　　(2)组织并参与测试需求分析、用例及测试方案相关文档的评审并提出改进建议;

　　(3)对测试结果进行分析，定位问题，并给出合理的解决方案;

　　(4)指导测试工程师完成测试执行工作，掌握测试执行情况，并及时反馈测试结果给相关部门，确保测试工作有效开展。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上的学历，获得国家大学英语四级及以上的证书;

　　(2)6年以上的相关测试工作经验，并有中型以上的项目测试管理或者性能测试经验。熟悉银行业务、具有银行业务系统开发或测试经验者优先考虑。符合以下任一要求：

　　A、性能测试：掌握性能测试理论，熟悉性能测试步骤和主要指标;精通软件性能测试需求分析和模型建立技术，熟悉并掌握LR等至少一种主流性能测试工具;熟悉性能优化，对性能测试能够进行调优，或提出合理的调优方案;

　　B、功能测试：精通各种软件测试分析、设计方法，熟悉主流测试管理工具;在软件开发过程、测试技术、测试管理和质量管理各方面拥有广泛而深入的理解;具备优秀的测试工作思想和方法，并能推动团队进行规范、专业的软件测试工作;熟悉项目管理流程，能带领20人以上的测试团队有效开展工作;

　　(3)熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先;

　　(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　部门:

　　总行-软件开发中心

　　工作地点:

　　上海-浦东新区

　　招聘人数 :1 人

　　截止时间：2018-07-27

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