建设银行建信人寿保险有限公司2015年度社会招聘公告

　　一、公司简介

　　建信人寿保险有限公司(简称“建信人寿”)是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司(台湾)、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。

　　公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可;公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐;公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例;公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。

　　善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。

　　二、基本条件

　　应聘者在报名具体岗位时，需满足下列基本条件，且符合招聘岗位列表中各岗位的任职要求。

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

　　(三)全日制统招硕士研究生(含)以上学历或国家承认的国外院校同等学历。

　　(四)具有至少两年以上全职工作经历。

　　(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

　　(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包括报名、资格审查、面试、录用审批、体检、背景调查和录用等环节。

　　(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者点击下方“点我应聘”后，“诚聘英才”频道，并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报一个应聘志愿。

　　(二)资格审查。通过审核候选人员提交材料及个人信息，核定是否具备应聘资格。

　　(三)面试。参加人力资源部及用人部门组织的综合面试和专业面试。

　　(四)录用审批。进行相关录用手续审批。

　　(五)体检。参加公司组织的入职体检。

　　(六)背景调查。就候选人过往实际工作经历进行核实验证。

　　(七)报到入职。

　　四、注意事项

　　(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(二)招聘期间，我公司将通过网站招聘系统提示、电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(三)在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

　　(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　建信人寿保险有限公司

　　2015年9月14日

　　附件：建信人寿保险有限公司2015年度社会招聘岗位列表

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