徽商银行阜阳分行2015年招聘信息

　　因工作需要，现面向社会公开招聘阜阳分行管理与专业人员

　　工作地点：阜阳地区

　　一、零售银行部总经理

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上);

　　3、具有良好的组织管理能力、协调沟通能力、市场拓展能力以及风险防范意识;

　　4、熟悉零售业务产品及业务流程;

　　5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责：

　　1、负责制定分行零售业务整体发展规划、年度经营规划并负责完成规划目标和年度经营计划目标;

　　2、负责制定零售业务相关管理办法实施细则、操作流程;

　　3、负责零售条线相关人员业务技能培训。

　　4、完成职责范围内的其他工作。

　　二、风险管理部总经理

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上);

　　3、熟知商业银行风险管理理论，有较强的风险管控能力和风险防范意识;

　　4、熟练掌握风险识别、计量、监控和控制方法;

　　5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责：

　　1、在国家相关法律法规以及总行相关制度要求下，负责组织和建立分行风险管理体系，指导和协调分行风险管控工作;

　　2、组织开展对分行风险状况定期分析，综合评价分行资产质量;

　　3、组织开展分行风险监控、资产分类、风险预警、内部风险评级等风险管理工作;

　　4、组织对重点行业、区域、客户和业务品种进行跟踪监测和系统性风险分析、研究;

　　5、完成职责范围内的其他工作。

　　三、小企业经营中心总经理

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上);

　　3、全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势;

　　4、熟悉阜阳地区市场，熟悉银行公司、小企业等各类业务;

　　5、有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　6、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责：

　　1、全面负责经营中心的日常管理工作，识别、培养本条线业务人才;

　　2、组织领导分行小企业业务规划与营销、业务检查与监督、业务统计与考核;

　　3、组织协调经营中心授信审批及风险管理等工作;

　　4、完成职责范围内的其他工作。

　　四、支行行长

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上);

　　3、符合监管部门的任职资格条件;

　　4、熟悉金融业务以及各类金融产品，具有较高的专业素质，良好的组织管理能力和沟通协调能力，身体健康，品行端正;

　　5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责：

　　1、统筹安排支行工作、相关业务审批工作，建立健全考核激励措施，传达、落实各业务条线工作指引;

　　2、落实各项规章制度，加强内控管理，确保合规经营;

　　3、分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成;

　　4、参与客户营销，特别是重点客户的营销与服务。

　　5、对支行各项业务进行调剂，能有效控制业务运营成本。

　　五、授信评审部信贷评审岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历，学士(含)及以上学位;

　　2、四年及以上银行从业经历;

　　3、熟悉商业银行的业务产品及流程，具有公司信贷或个人贷款资格证书，具有我行审批经理资格者优先。

　　4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责：

　　1、对分行权限内的信贷业务进行评审，并形成初审意见向三人会或贷审会汇报;

　　2、参与分行三人审批会议，对审议的业务发表独立审批意见，进行书面审批意见表决，并对表决意见负责。

　　3、收集、整理、分析当地业务基础数据，研究风险状况，撰写分析报告。

　　六、城区支行综合柜员(定向招聘)

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、财会或其他相关专业全日制本科(含)以上学历，学士学位;

　　2、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

　　3、具有阜阳市户口者优先录用。

　　岗位职责：

　　1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

　　七、乡镇支行(小型综合支行)综合柜员(定向招聘)

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、财会或其他相关专业本科(含)以上学历;

　　2、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

　　3、具有阜阳市辖区、县、乡镇户口者优先录用。

　　岗位职责：

　　1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

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