2020年注册会计师考试《会计》知识点汇总

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　　设定受益计划

　　【所属章节】第十章　职工薪酬

　　【知识点】设定受益计划

　　设定受益计划

　　设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

　　当企业通过以下方式负有法定义务时，该计划就是一项设定受益计划：

　　(1)计划福利公式不仅仅与提存金金额相关，且要求企业在资产不足以满足该公式的福利时提供进一步的提存金;

　　(2)通过计划间接地或直接地对提存金的特定回报作出担保。

　　【提示】在设定提存计划下，风险实质上要由职工来承担。在设定受益计划下，风险实质上由企业来承担。

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