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天津注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

天津注会协会2010年工作总结和2011年工作要点如下。

  六、深入行业人才培养战略,做好注册会计师继续教育培训工作。

  1、2011年我们将继续努力做好注册会计师继续教育培训工作,充分发挥中注协远程教育的优势,广泛组织人员参加远程教育培训班的学习;加强对会计师事务所内部培训工作的指导和检查;结合当前形势发展的需要,多层次、多形式的开展走出去请进来的专题培训,针对行业发展中的热点、焦点问题以及执业中遇到的一些前瞻性问题积极开展与外省市的交流;丰富课程体系和案例教学手段,通过IC卡管理方式,提高培训效果。

  2、研究制定我市注册会计师行业领军人才培训框架和培训方案,建立行业领军人才库和专项资金,做好选拔人才工作,力争2011年选拔出一批领军人才开班并制定具体的领军人才培养措施,带动注册会计师行业整体水平的提高。

  3、加强非执业会员继续教育管理。研究拟定网上授课办法,以扩大授课面,满足不同行业、不同层次人员的知识需求。

  七、继续做好注册会计师日常管理工作

  1、做好注册会计师的注册、转所、转会审核和审批工作,为注册会计师提供优质服务。

  2、继续做好注册会计师任职资格检查工作,推进和完善行业信息监控系统建设,确保行业基础信息数据采集的准确、完整。

  3、通过开展注册会计师诚信宣誓活动,以增强注册会计师的荣誉感和责任心。

  八、做好注册会计师考试组织工作,力争圆满完成2011年度考试工作任务。

  1、严密组织,精心安排,确保考务工作万无一失。

  继续贯彻“严肃态度,严格要求,严明纪律”的原则,按照财政部注册会计师考试委员会的要求和部署,周密制定我市注册会计师考试实施计划,完善报名信息系统,做好各项考务工作和考试辅导教材发行工作。

  2、切实做好试卷的保密和防范考试舞弊工作。认真落实保密措施,实施全程监控。继续租用无线监控车,严防高科技手段舞弊,同时加大违规处罚的宣传力度。

  3、办好人才交流会,为注册会计师行业发展提供重要的人才资源。注册会计师行业的健康发展以及会计师事务所的做大做强,关键是人才。为此我们将继续举办一年一度的人才交流会,为有志于注册会计师事业的考生和积极吸纳后备人才的会计师事务所搭建桥梁,做好服务。

  九、加强协会建设,推动行业发展。

  一是要加强对协会工作人员的培训,鼓励和支持协会工作人员参加与工作有关的培训班和学历班,不断提升协会工作人员的服务能力;其次是加强制度建设,建立和修订完善协会的各项制度,优化管理和服务,提高工作水平;三是加强协会信息化建设,提高服务能力,目前协会的信息化建设还有待于进一步提高,要建立以信息共通、共享、共用目标信息化网络,实现管理和服务信息化。

  十、配合市局行政处、河西地税、投资评审等部门,做好会计之家大楼的重新装修工作。

  会计之家大楼投入使用已历10年,内部装饰严重老化,强、弱电系统,消防安全系统,大楼监控系统已不能适应日常工作需要,为此,市局成立专门机构,负责大楼装修的整体工作,我会抽调以一名副秘书长为主管,办公室两名同志参与的工程工作小组,积极投入此项工作,为保障工作安全有序的开展奠定坚实的基础。

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