11月7日上午，2011年江苏省高等教育自学考试毕业生专场招聘会在南京举行，近120家用人单位参与招聘，岗位需求量达到3000个。截止下午三点，已有近3000名考生进场求职，200余位考生现场与用人单位初步达成聘用意向。

　　招聘单位：“独爱”自考生

　　今年参加招聘会纳才的120家用人单位中，大中小企业都有，提供的岗位主要以营销、文秘、行政管理等文科专业为主，还涉及机电一体化、计算机网络管理等部分理工类专业，岗位需求量达到3000个。而且大部分岗位标注了需要工作经验。因此，那些先就业积累经验、而后参加自考的毕业生在用人单位面前异常受宠。

　　“自考生就业的选择自由度较大，一般都有工作经验，可以直接上岗，工作起来得心应手。”南京江宁区一家国有企业工作人员告诉记者，他们比较喜欢招聘自考毕业生，“除了工作经验，自考生还有优势，他们的功课都是一门一门考核通过的，能真正地学到一些东西，不像有些大学生那样混日子。”参与招聘的省会议中心一位负责人则认为，自考生经过自考生活的磨练，一般都具有坚强的品格和韧性，待人待物都较为成熟。“他们不好高骛远，工作时脚踏实地，不摆架子。”这位负责人表示。

　　记者在现场看到，不少自考毕业生当场就被招聘单位“相中”，随即填写了企业的信息登记表。一些中小型企业甚至摆出一种“求贤如渴”的姿态，在现场主动与求职者接触，生怕错过一个专业对口的自考生。

　　几位毕业生与用人单位达成初步聘用意向，正在填写信息表格。本网记者 袁涛摄

　　自考生：有经验就敢要价

　　招聘会上，一家用人单位向记者表示，他们就是冲着自考生来的，所以岗位设置上基本都和自考生的专业对口，并且要有工作经验，这也正契合了自考生的特长。记者注意到，由于有了工作经验，与高校应届毕业生求职相比，自考生更敢于跟用人单位要价。

　　“我本科学的是会计，实践考核也锻炼了技能操作能力，今后每月不能低于2000元。我今天就是这么跟用人单位提出来的。”毕业于南京江苏经贸学院市场营销专科的小周每月收入1500元左右，如今即将从南京财经大学会计专业毕业，让她对求职增加了底气。而已在南京一家广告公司做1年多兼职的赵同学是南京东方文理学院的一名优秀毕业生，他在选择单位时也比较“挑剔”：“我现在每月平均能拿到2500块左右，自考本科毕业了当然是希望更上一层楼，怎么着也不能比现在低吧。”对此，不少用人单位也表达了认可的态度，一家房地产开发公司负责人表示，他们的要价并不盲目的，跟行情比较接近，说明定位还是比较准确的。

　　主办方：网上招聘会全方位服务

　　本次自考毕业生专场招聘会是由省教育考试院、省高校招生就业指导中心联合举办，是继2005年首次举办以来，连续举办的第七场招聘会，已累计为自考生提供就业岗位1万6千多个。除了为自考生提供现场求职机会外，两家主办单位还于今年9月，在全国率先开通自学考试毕业生网上就业市场(www.91job.gov.cn/zxks/default.aspx)服务平台。据省教育考试院副院长徐为民介绍，该平台大量采集发布适合自考生的用人单位需求信息，预计全年不少于3千家，岗位需求不少于2万条。平台提供自考毕业生激活个人就业信息的通道，方便考生发布求职意向，与用人单位进行网上交流。服务平台还根据自考毕业生求职意向，通过短信、邮件等方式为自考生推送合适的就业岗位，全年预计将为1万名自考毕业生每人推送不少于10条合适的就业实用信息。

　　近年来，我省自考生源结构发生很大变化，25岁以下和专、本科生成为自考的主力军。许多未就业的大、中专毕业生以及一些在校生，为提高自身学历层次，拓展专业知识面，纷纷加入到自考行列中来。其中不乏有些希望通过自考提升学历，实现转岗或再就业的人员。同时，自考生与其他普通高校毕业生相比，具有自身独特的优势，在我省64万自考毕业生中，很大一部分考生有社会阅历和工作经验，而且通过多年的自考，提升了自学的能力，磨练了踏实苦干、自强不息的意志，这些都是被用人单位特别看好和需要的。

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