也答ICXO百万年薪题目

在只是一个宣传意义上的东西，是因为大部分人还没有感知，没有形成技术上支持的东

西，与战略呼应的东西，ICXO的技术平台也就是如此，ICXO的资源非常多，但数据库比

较分离，已经到了必须资源整合的地步，需要建立联动数据结构，平台应该人性化。

ICXO应该加大技术创新与投入，真正的Web2.0是其飞翔的翅膀。
2.创业的核心是什么?
  创业的核心不是关系，是人力资源。ICXO有着非常强大的人力资源，正如在这个空间

上回答公司的提问一样，公司利用这个平台，以最小的代价为其建立了只有原来用大量

百万年薪才能聘请到的人才资源，建立了价值千万的顾问团队，而这些顾问的价格却非

常的便宜。对于企业来说，年薪超过30万的人才，对于公司作出的最大贡献是什么？？

一般而言，这些人才最大的贡献就是思想，思想就是金钱。要想大力发展这样的趋势，

对于这样的资源，企业一定不能长期的免费使用，用少量的代价，要把这些人留下来。

留下来，就有了核心资源。
3. 营销也是关系吗?
  研究ICXO的战略，我认为ICXO有一个误区，就是极力宣传“关系”，虽然这是正确的

，但其操作手法上，个人觉得不正，比如把ICXO平台作为创业的平台来宣传定位。对于

营销的大旗，定位于“关系”，即靠关系进行营销，其实际的实战可操作性到底多大，

我认为必须要重新进行评估。如果加盟者或者客户不能真正获得平台的利益与方便性，

我觉得就应该改良。我觉得ICXO的营销重点，还是在资源整合，要把把沙龙和博客以及

杂志结合起来。这才真正成就平台概念。因为ICXO永远都是做平台的，而不应去管平台

上要做什么事情，只有引导，而不能参与。