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职场新人必看:开启职业道路之门

很多刚刚毕业的大学生,基本上是只为养活自己,积累一些工作经验,再就是玩命的去潇洒,或者当作过渡阶段,抽时间考研,此外基本上没有太多的生活质量和工作方面的追求,有追求的话也是一些不切实际的想法,比如马上希望公司让自己能独自管理一块,拿高额年薪或者说自己去创业当老板。总上而言,他们的目标处在最为现实和过于理想的两端,普遍缺乏脚踏实地,切实可行的,有步骤有计划有措施的职业理想和生活标。
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职场新人必看:开启职业道路之门

  编辑寄语:很多刚刚毕业的大学生,基本上是只为养活自己,积累一些工作经验,再就是玩命的去潇洒,或者当作过渡阶段,抽时间考研,此外基本上没有太多的生活质量和工作方面的追求,有追求的话也是一些不切实际的想法,比如马上希望公司让自己能独自管理一块,拿高额年薪或者说自己去创业当老板。总上而言,他们的目标处在最为现实和过于理想的两端,普遍缺乏脚踏实地,切实可行的,有步骤有计划有措施的职业理想和生活标。

如何做职业规划 给职场新人的建议

给职场新人的建议

 职场新人如何理财

  新人在投资理财上缺少长期规划,可以从4个方面进行改善:节省日常生活开支,制订储蓄投资计划,安排保险计划以及进行投资技能培训。【详情

新人如何巧对“卖老”同事 

  新人一进职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。【详情

职场新人永不做的12件事

  1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊2、不管老板在与不在都表现一致3、不要贪图公司的财物4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度【详情

职场新人如何规划试用期90天

  怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天试用期开始了。90天里学什么?干什么?交什么作业?【详情

大学生初涉职场遇转型障碍 

  刚从华东政法大学毕业半年多的小石最近有点烦。论资历,自己是不折不扣的职场“菜鸟”,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁,心烦意乱。【详情】 

职场新人易患厌班症

工作一个月后,不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水,但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月,不少职场新人就患上了“厌班症”。【详情

职场新人别只看回报率

很多职场人在刚开始工作时,意气风发,干劲十足,但若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时,或许只得到口头重视但却得不到实惠的时候,他们就会愤怒、懊恼、牢骚满腹……最终,决定不再那么努力,让自己的所做去匹配自己的所得。付出就应该有回报,这似乎也是有道理的,但是对于职场新人来说,却是一种很不明智的决定。【详情】 

25岁前应强化的10种职场竞争力

每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的“阵亡率”不断攀高,作为一个职场新人你该怎么做?简单来说,一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条件,这些条件就是你的“竞争力”。专家认为,以踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列十种竞争力: 【详情

女生初进Office的礼仪 

office是个很特别的地方,初入office的女生还真得掌握一些必要的礼仪,充分展现你优雅得体的内涵,以最快的速度建立良好的人际关系。【详情

白领新人“九狂”逐个数

颇讲究为人之道、修养和技巧,许多初入职场的人踌躇满志却遭当头一棒。为何原因?以下将对“白领新人之九狂”进行一一评析。 【详情

 职场新人如何应对上司冷暴力

  近些年,职场冷暴力一直是职场人的难言之隐。冷暴力以一种无法言说的压力将我们孤立起来,让人感觉不寒而栗,上班如同坐牢。职场中的你是否遭遇过冷暴力?你是如何化解的?是横眉冷对还是以暴制暴?甚至被逼“一走了之”的?现在就让我们一起来交流经验,为你支招! 【详情

职场新鲜人的必备守则

当我们开始踏进社会的时候,就会知道原来世界跟从前知道的完全不一样。不仅没有捷径可走,更不可能一步登天,许多从前没有遭遇过的危机一次次地出现,让你原来不甚强壮的小心脏遭受一次次打击,这个时候的你,该怎么去了解社会的规则呢?【详情】 

做好10件事 新人也能受欢迎

  职场新人做好这十件事能迅速的讨人喜欢,让你在职场中顺利发展。【详情】 

新人白领50招摆脱学生气

成也细节,败也细节。如果没有小石头,大石头也不会稳稳当当地矗立着。【详情】 

 职场新人:要和陌生人说话 十大职场潜规则送给职场新人 
 职场新人入门秘笈 当“电面”来敲门 如何做好个人职业定位 
 职场新人必看:上班第一天应该做什么? 新人必知 4招走好职场路 

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