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节后跳槽好时节?跳蚤族浮出职场引发不同声音

调查显示:2009届大学毕业生中有38%的人在工作半年内离职

  春节刚过,又到了一个跳槽的高峰期。而在年后欲跳槽的员工当中,不乏工作不满一年甚至未满半年的新人,网络上称其为“跳蚤族”,谐音“跳早”族,取跳槽早之意。金融危机时期,由于公司裁员、岗位需求量减少等原因,“跳蚤族”略见收敛之势,然而随着这两年经济复苏、市场提供的岗位总数有所回升,“跳蚤族”又见抬头之势。

  很多人认为“跳蚤族”增多会让社会变得越来越浮躁。据了解,“跳蚤族”之跳确实有很多是属于盲目的乱跳。他们的口头禅永远是:“下一家公司一定会好的。”他们的履历表密密麻麻到三张纸也写不完。“你为什么辞职?”“这不是我要的生活。”“那你想要什么样的生活?”“我不知道……”——这段对话描摹了“跳蚤族”的经典心态。

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  你是跳蚤族吗?频繁跳槽的“跳蚤族”如何规划自己的职业生涯?

  跳蚤族浮出职场引发不同声音

  一个“跳蚤族”的辛酸史:5年来共跳槽21次

  眼看大批院校学生毕业,又到了一年中公司招聘最多的日子,很多人按捺不住习惯性跳槽的不安分因子,马不停蹄地奔走于各大人才超市。可现在也有很多人遇到了跳槽困惑,他们来自不同的行业和职位,年资长短不等,但有着同一个特征:在职场中有过数次跳槽经历。

  李丽就是这样一个“跳槽狂人”。如今回想毕业5年来的职场经历,她觉得无比辛苦,“真可谓一部血泪史”。

  第一次就业的仓促

  2004年的夏天,学了4年外贸英语的我终于可以离开那所毫不起眼的三流学校,开启崭新的人生。但我认为,正是第一次就业的仓促经历,决定了我以后对待工作以及跳槽的态度。

  首份工作的选择便是一个十分尴尬的开始。因为我的专业课成绩一般,在找实习单位时只能进当地一家很小的贸易公司。眼看着班上的同学都纷纷签了约,学校一再催我们离校,万不得已的情况下我只能选择去实习单位做了外贸跟单。这家公司加上老板一共4个人,一个项目做完后通常会有半个月甚至更长一段时间无所事事,那段时间我吃了上顿没下顿。幸好男朋友经常接济我,时常帮我买吃的,同时也不忘催着我赶紧找新工作。于是,白天在公司没事上网投简历,下午就找借口溜出去面试。三个月后,我终于成功跳槽,进了一家日资公司的战略发展部做助理。

  到了外资公司才知道规矩多得离谱。那个日本老板经常会因为下班没有关电脑或复印机而大发雷霆,打印要求用“灰色”“快速”,纸得用双面,领笔得拿着空笔芯去换新的,在晴天阳光充足时不能开灯,至于周末加班更是家常小菜。那时过去的原因就是觉得员工都很有激情,团队精神不错。可是我太“背时”,入司一个月后,老板觉得我们的工作太闲,结果将整个部门人员都裁员了。我压根来不及做任何准备就再度陷入失业中。转眼到年底,招聘市场机会少,最后好不容易找了家台资展览公司当销售。

  5年来共跳槽21次

  干了没多久,家人觉得我干销售有些不靠谱,纷纷劝我去考公务员。半年没有摸过书本,我对这次考试并不乐观。为了家人不再担心我的工作,我只得辞职开始备考。随即,“国考”笔试失败,“地方考”止步面试,一晃五个月过去了,当初一起毕业的同学很多都已经转了正,薪水也见涨,而我一年内跳槽3次,中间还有近半年的职业空白期,这些都无一例外地成了我后来求职的绊脚石。

  很多大公司因为我的频繁跳槽和职业空白期而婉拒了我。于是,在稀里糊涂中我不断地重复着求职——辞职——再求职的过程。在接下来的4年职业生涯中,我先后进入过广告、服装、培训、厨具、期货、化妆、眼镜、物流、保险、企业管理、房产中介等跨度很大的行业,而从事过的职位也不尽相同,有外贸跟单、销售、前台、行政、培训专员、招聘专员、部门助理,大都是一些可替代性很强的职位。5年来我一共跳槽达21次之多,有私企、国企和外企,时间短的只有6天,待得最长的一家是8个月。

  每次跳槽,我学到的除了一些浅显的工作经历外,很少能够提炼出高价值的工作经验;朋友认识了很多,但深交的却没有几个;工作换了一沓,薪金原地踏步,有时甚至越跳越低;每次辞职后都会免不了心情郁闷,自己越来越害怕求职,甚至想永远逃开职场,不想面对新环境。

  专家点评:

  这位“跳蚤族”之所以会5年来跳槽这么多次,很大原因是因为缺乏对自己的认知和职业定位,所以该找什么工作,自己喜欢做什么,什么才是最适合的都一无所知。5年来通过盲目试错21次仍旧未能解决这个问题,最终才形成了今天如此之大的困扰。

  她的经历正是当前大多数“跳蚤族”的通病:定位不清,目标不明!跳槽只是我们接近个人职业目标的方法之一。如果能在跳槽前做好职业定位,充分考虑自己的内在职业取向和独特的商业价值,了解新公司的企业实力、环境和文化背景,对自己即将从事的岗位进行充分调研和全面了解,做到心中有数,做好准备再去应聘,这样获得的新工作就自然会变得稳定许多。

  在目前的职场跳槽者中,有六成以上属于像她一样的盲目跳槽者。没有做好职业规划的情况下就匆忙跳槽,结果必然是每次职场能量的积蓄在起跳之后的快速归零。

  职场之道,先定位,再规划,科学理性谋发展,切莫学做跳槽狂!

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