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大学生职业生涯规划每个年级应如何规划

                 
   1、大学一年级:探索期

   【阶段目标】适应大学生活,树立规划意识

   【实施策略】

   ——了解就业形势,树立新的奋斗目标。如果说之前的努力是为了考上大学,那么现在的任务就是为了以后的就业和职业发展。

   ——完成从中学生到大学生的角色转变,尽快适应大学生活。虚心请教师兄师姐,积极参加集体活动,建立新的人际关系圈。熟读学生手册,关注辅修专业和第二学位的申请条件,保证一定的学习成绩。

   ——开始自我和职业的探索,树立职业规划意识。通过职业测评等工具全面客观地探索自己,思考有哪些职业与自己所读的课程、专业相吻合,通过互联网、报刊杂志和访谈等渠道进一步了解这些职业。

   2、大学二年级:定向期

   【阶段目标】确定主攻方向,培养综合素质

   【实施策略】

   ——虚心请教师长和校友,根据自己的发展意愿选定专业或主攻方向,有必要、有条件的话同时辅修其它课程和专业。

-
   ——建立合理的知识结构,注重专业能力的培养,参加英语、计算机等工具性证书的考试。

   ——积极参加学生会或社团工作,培养自己的组织协调能力和团队合作精神,提升自己的综合素质。

   ——尝试兼职、实习等,积累一定的职业经验。

   3、大学三年级:提升期

   【阶段目标】提升职业技能,积累职业经验

   【实施策略】

   ——加强专业知识学习的同时,考取与职业目标相关的职业资格证书。

   ——增强兼职、实习的职业针对性,积累对应聘有利的职业实践经验。

   ——扩大校内外交际圈,加强与校友、职场人士的交往,提前参加校园招聘会,与用人单位招聘人员进行沟通。

   ——学习求职技巧,学会制作简历、求职信,了解面试技巧和职场礼仪。

   ——如果决定考研,要做好复习准备;如果希望出国,要注意留学资讯和动向,准备TOEFL、GRE考试

   ——在大三后期要查漏补缺,检查当下与毕业后目标的差距,及时采取纠偏措施,为大四目标的顺利完成打下坚实的基础。

   4、大学四年级:冲刺期

   【阶段目标】充分掌握资讯,实现毕业目标

   【实施策略】

   ——留意学校就业中心通知和其它重要的招聘渠道,不要遗漏关键的招聘信息。

   ——登陆招聘单位网站或通过咨询、访谈等方式,了解招聘单位的相关信息,为面试做好准备。

   ——选择实用性高的毕业设计题目,借机证明自己的应用研究能力。

   ——学会就业心理调节,始终保持自信和主动。

 

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