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你必须要掌握的求职技巧

这段时间一直是毕业生找工作的高峰期,匆匆结束了校园生活,便已经开始了求职的生涯。求职是找工作的开始,也是职业生涯的必经阶段。最近在和一些国外的朋友联系,大家也交流了一些求职的经历,尤其是其中的一个加拿大的朋友,她是一个加拿大企业的HR,所以便和我聊了一些华人的求职看法。

第一、简历问题

简历的重要性每个求职者都应该清楚,确切的说它便是用人单位对你的第一印象,而且在加拿大企业中更需要关注这个问题。

1、避免在简历中出现低级错误

这个问题可以反映求职者的两方面问题,心态上随便,性格上的粗心,而这些绝对是企业对于求职者不想看到的。简历上出现错别字或是时间等顺序上的错误这是极端低级的,如果求职者有这方面的问题,希望可以反复检查自己的简历,有时候一点细节就可以影响求职的走向。

2、尽可能不让简历内容过于简单

薄薄的一张纸,很多求职者便拿着它来面试,上面非常齐整的叙述着工作的经历,如此老实的简历会让HR看得哭笑不得。对于外企来说,不在乎你的工作历程,的是在乎在工作中取得的成绩和经验。而且如此简单的简历,没有突出自身的特点,企业无法知道你的特长,这样有限的信息,会让加拿大企业的HR忽略掉你。

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