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‘90后’求职大军登上舞台 求职要求展露个性

‘90后’求职大军登上舞台 求职要求展露个性
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‘90后’求职大军登上舞台 求职要求展露个性

  编辑寄语:“要有空调,工作要轻松,要正常上下班,不能加班,要有充足的假期,工作环境要好,还要有健身的机会。”这些看上去荒谬至极的要求出自很多“90后”求职者口中。也许他们是对自己的能力过于自信,可是用人单位似乎并不买这些自大的孩子的账。

求职期望和要求
钱少没关系 关键要好玩  我们有我们的要求
工厂要有篮球场  先看喜不喜欢其次看待遇 
 90后大三学生先买房再找工作 90后入职场更重视环境机会 
 不想加班 看重是否有上升空间 喜好最重要其次看待遇 
90后求职通病
不需外界认可 开心就好  “90后”坦言家里会安排 
公司发愁谁来管理  90后大学生初入职场挺自我 
 需美女相伴 自称最大缺点是心烦 “新代沟”浮出水面 
诊断90后求职
90后求职要稳  90后应该如何培养 
4种“毛病”成90后求职拦路虎  “90后”求职路在何方? 
大学生就业放低姿态路更宽 “90后”求职者“口味刁” IT等5类人才紧缺
高管话职场:90后求职为何如此“嚣张”? 应届生求职“稳”字当头 教育金融行业竞争最激烈

策划&制作:蜡笔 (haoyan@exam8.com)

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