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和昨天一样,今天上午9点刚过,应届生小徐又一次来到位于梅园路的上海人才大厦,想找一份称心的工作。这个周末,上海人才大厦连续举行两场应届生招聘会,近200家企事业单位到场募才,提供岗位超过2000个,吸引了不少应届生乘开春才市红火之机前来求职。
应届生准备从基层干起
在昨天举行的“金融、财经行业高校毕业生招聘会”上,本市一所二本工科院校国际贸易专业应届生小刘说,她对薪资的心理价位是不低于3000元。 “3000元对我来说是底线。 ”小刘说,看到新闻报道“用工荒”背景下农民工工资上升,有的企业一个月3000元、包吃包住还留不住人,“寒窗苦读十多年,还参加过证券从业资格培训,要求的工资和农民工一样了。 ”
来自安徽蚌埠学习人力资源的小王对薪资的心理价位是2000元加提成。 “农民工挣的都是辛苦钱,技术工人在国外本来就是高薪职业,他们拿这点钱不算什么。 ”小王说,她有心理准备从基层干起。
“现在大学生不比以前心高气傲,对薪资要求也就2500元到3000元。 ”现场一家证券公司招聘负责人透露。
有“保底选项”者心态平和
小徐是本市一所二本高校的行政管理专业应届生,她已拿到了一个Offer:一家民企聘她做文秘,工资税前2300元,有一定车贴和饭贴。小徐只把这个Offer当“保底选项”,她还是想找一份 “稍微有趣点、收入过得去”的工作,因此到今天举行的“民营企业高校毕业生招聘会”上找找机会。“发现就算都是民企,差异还是有一点的,我刚投了简历给一家电影发展公司、一家电器行业龙头老大,希望可以被录用。 ”小徐说。
本市一所外贸学院金融专业的研究生表示,由于手里已有一个Offer,他的心态比较轻松。考虑到年后招聘旺季、企业岗位放量较大,所以趁周末到招聘会上再找找机会。
有能力有潜力者身价自彰
至于薪资,不同行业、不同职位差别较大。上午的“民营企业高校毕业生招聘会”上,不少企业负责人亲自到场揽才,他们表示,无论大学生还是农民工,有本事、有技能、有潜力的职场人,其身价自然会由市场给出合理的答复。因此,对大学生来说,提高职业能力、增加社会经验,是提升竞争力、彰显身价的前提。