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面试必备:非常实用的小案例

来源:网络 2019-11-04 17:41:00 要考试,上考试吧! 万题库
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  “我建议同学们找工作的时候别只是带一份简历,还应该做一些必要的准备,否则的话我们很难录用。”

  日前在北京大学生就业之家举办“医药卫生类专场双选会”上,总医院的招聘负责人**这样说。在这之前,他刚刚在招聘现场面试了两个毕业生。

  其中一个毕业生是北京中医药大学《内经》理论体系研究方向的硕士研究生,他向**介绍说:“我对《内经》研究得很深入,可以说有一套我自己的理论体系。”于是单文卫让他谈谈对《扁鹊见蔡桓公》里“医之好治不病以为功”的理解。

  另一位是西北工业大学的工商管理硕士,她自我介绍曾经为数家医院做过发展战略研究,并取得了非常好的效果。**于是向她提出了“战略最初是从哪里提出来的”、“医院战略要考虑哪些方面”、“薪酬设置的依据是什么”等一系列问题,然后告诉对方说:“我也是MBA毕业的。”

  **对两个毕业生都不算满意,他说:“那位学中医的毕业生不适合做医生,不够严谨。《内经》博大精深,他才20多岁,怎么能说自己已经‘自成体系’了呢。在回答问题方面表现也不好,说了很多,却没有有力的论据支持自己的观点,唯一可取的是执著的精神。而后面学MBA的那位学生理论知识不扎实,我问她理论方面的知识,她却总想给我答案例。并且她自己也承认‘最近没怎么看书,一直在跑项目’。”

  **建议毕业生进入招聘会场前一定要做一些必要的准备,“不应该把主要精力放在简历和着装方面,其实用人单位更看重的是个人的能力,”他说,“我们单位招聘的都是硕士研究生以上学历的毕业生,所以毕业生一定要有扎实的理论基础,这是我们最看重的。”

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