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网络在线申请四要素

  网申求职四大要素之一:针对性

  不管是递交书面简历还是电子简历,针对性都应该是简历投递的第一要素。针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要。

  网申求职四大要素之二:关键词

  伴随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业,特别是一些大公司,通常都会用智能化的搜索器来进行简历的筛选,从而大大降低招聘成本。

  网络求职四大要素之三:更新

  招聘人员在搜索人才时,符合条件的简历是通常都是先按刷新的时间顺序排列的,而他们一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。

  网络求职四大要素之四:易读

  招聘负责人不会有太多的时间停留在你的简历上,更重要的是,你不能让面试官看了你的简历后感到厌烦,所以让你的简历易读就显得很重要,而不是轻易的被删掉。

文章责编:haoyan723  
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