首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航 -
首页考试吧网校万题库直播美好明天实用文档作文大全宝宝起名
2020中考
法律硕士
2020高考
MBA考试
2020考研
MPA考试
考研培训
专升本
在职研 自学考试 成人高考
四 六 级
雅思考试
申硕英语
英语四级
GRE考试
GMAT考试
英语六级
口译笔译
商务英语
日语等级
公共英语
博思考试
专四专八
托业考试
托福考试
成人英语三级
公 务 员
社会工作者
跟 单 员
事业单位
保险从业
单 证 员
教师资格
出版资格
驾 驶 员
教师招聘
报关水平
特岗教师
报检水平
普 通 话
导游考试
人力资源管理师
国际货运代理人
一级建造师
监理工程师
城乡规划师
化工工程师
二级建造师
房产经纪
结构工程师
安全评价师
一级消防师
安全工程师
注册计量师
土地代理人
二级消防师
招标师考试
环境评价
设备监理师
一级造价师
电气工程师
岩土工程师
暖通工程师
二级造价师
建筑师考试
环保工程师
注册给排水
咨询工程师
房地产估价
注册测绘师
执业药师 执业医师 执业护士 卫生资格 初级护师 主管护师 乡村医师
基金从业 证券从业 银行从业 期货从业 保荐代表人
初级会计
高级经济
统计师
中级会计
审计师
ACCA考试
会计职称
美国注会
CMA考试
注会CPA
精算师
经济师
国际内审师
初级经济师
高级会计师
中级经济师
注册税务师
等级考试 水平考试 职称计算机 计算机一级 计算机二级 计算机三级 计算机四级
实用文档
宝宝起名
作文大全
求职招聘
职业技能
论文下载
英语学习 入党申请 思想汇报 工作总结
您现在的位置: 考试吧 > 论文 > 财务管理论文 > 其它相关论文 > 正文

试论加快企业文化建设助力企业健康发展

来源:考试吧(Exam8.com) 2012-05-21 11:35:00 要考试,上考试吧! 万题库
  论文关键词:企业文化 建设 发展
  论文摘要:在新的形势下,企业文化的作用受到越来越多企业的重视。一些企业也在积极创建企业文化。通过创建企业文化来增强企业的核心竞争力,促进企业的发展壮大。本文从创建企业文化包含的几个方面入手,分析了创建企业文化过程中应该注意的几个问题,同时,也提出了创建企业文化的渠道和手段。 
   文化是人类对世界和事物的看法和把握方式,精神则是人类把握世界的价值取向。文化的巨大作用越来越被党和政府所重视。党的十七届六次全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。胡锦涛总书记指出:文化是民族的血脉,是人民的精神家园。实现中华民族的伟大复兴,离不开中华文化繁荣昌盛。而任何单位的效益的提升效能的提高,也离不开单位的文化建设,离不开单位的精神文明的总体水平。加强单位的文化建设,可以有力地促进企业的精神文明的建设与发展,对提升企业的竞争力,提高战略管理水平,创建和维护企业的品牌都有着积极的作用,从而也会促进单位整体的发展和提高。 
   一、创建企业文化的几个方面 
   一直以来,国外先进企业在创建企业文化方面投入很大,也取得了明显的成果。例如着名的“硅谷”中,谷歌等高新技术企业的宽松注重创造性思维的企业文化,日本松下公司强调对公司忠诚度的企业文化,都被一些相应的公司借鉴与学习。对中国企业而言,加强企业文化建设,应该从以下几个方面着手: 
   (一)学习性企业文化 
   目前学习型组织受到越来越多的企业的重视。而学习型组织也确实对单位的发展起到重要的作用。它可以让企业不断地学习并适应自身与外界环境的变化,让企业中的成员平等、和谐进行个人能力的提高,并把这种提高应用到企业的日常工作中去。世界是发展的,环境是变化的,一个企业不能墨守成规,不能一成不变,必须要学会不断地学习与进步。创建企业文化,首先就要创建学习性文化。 
   (二)协作性企业文化 
   优秀的企业在文化方面都有一个共同点,是和谐互助的企业文化。因为有了协作性的企业文化,才可能在工作中互相促进互相帮助,相互补台而不是拆台。共同面对困难,最终通过发挥各自的作用来实现企业的既定目标。要在坚持以人为本的原则下,让职工感觉到自身的重要性,通过帮助他人来实现自己的价值和成就感,通过接受他们的帮助来提高效率和顺利完成工作。而不发生越权与空位的情况。 
   (三) 创新性企业文化 
   当今企业面临的经济形势复杂多变,特别是目前席卷全球的金融危机,对大多数企业提出了新的挑战。同时,企业内部也会不断地有新的问题与挑战产生。“世易时移,变法宜矣”。一个企业要想有发展,在激烈的市场竞争中生存壮大,就必须要有不断应对新问题新挑战的能力,要有创新精神与动力和能力,这也需要企业创新性文化的建设与发展,从而激发企业活力,提升企业形象,解决企业问题。 
   (四) 竞争性企业文化 
   企业处于日益竞争激烈的环境中,也需要创建竞争性企业文化。竞争性文化是一种生命存续力的竞争,也是合理性的理论论证和实践检验的较量。竞争性文化既强调的是“我为什么要争”、“我要争什么”,又强调“我如何争才能取胜”,“我取胜后如何保持优势”。即在不违反国家法律法规与社会公德的情况下,以正规的手段提升企业的核心竞争力。 
   二、创建企业文化应该注意的几个方面 
   目前,越来越多的中国企业意识到了创建企业文化的重要性与紧迫性。中国企业的文化建设也逐渐迎来一个新的时期。但在企业创建文化过程中,也需要注意以下几个方面的问题: 
   (一)要树立危机意识 
   在当今形势下,企业间的竞争越来越激烈。每天都在产生无数个新企业,每天也都有一定数量的企业倒闭破产。居安思危,才能保持清醒的头脑;昨天的辉煌已不是今天的资本,今天的赢家也不是明天的王者。企业认识到创建文化的重要性后,要有危机意识和紧迫感,企业文化的创建不是一朝一夕就能建成的。未雨绸缪,方能防患于未然;积极实践,创建符合企业自身实际情况的企业文化。 
   (二)要塑造主人翁意识 
   创建企业文化需要全体职工的参与和支持。要塑造职工的主人翁意识。比尔·盖茨不止一次地强调:我们常常讲的主人公精神,是一个员工所具有的天然禀赋,具有这种精神的人,他的个人利益和公司利益是一致的。只有这样,职工才会从内心深处支持创建,实践公司文化,在实践过程中体会到企业文化的重要性。如果职工不理解或反对,就会形成“内外两层皮”的现象。 
   (三)提高职工满意度 
   仅仅塑造职工的主人翁意识还是不够的,在创建企业文化的同时也要注意,不能损害职工的利益。通过创建企业文化,要让职工切切实实感觉到企业文化的好处。只有职工通过创建企业文化得到相应的满足(精神和物质层面的),提高职工的对企业文化的满意度,企业文化才可能持久并不断得到发展。 
0
收藏该文章
返回论文频道首页 日论文频道头条

论文| 毕业论文大全 论文发表 论文代发

[中国经济论文] [国际贸易论文] [发展战略论文] [国际经济论文]
[管理学基本理论论文] [人力资源管理论文] [行政管理论文集锦]
[经管类论文] [行业经济论文] [地方战略论文] [财务管理论文]
[成本管理论文] [市场营销论文] [公共管理论文] [工商管理论文]

教育论文 证券金融论文 财政税收论文

[基础教育论文] [高等教育论文] [中等教育论文] [英语教学论文]
[证券投资论文] [会计审计论文] [财政研究论文] [财政理论论文]
[财政政策论文] [金融研究论文] [期货市场论文] [银行管理论文]
[公司研究论文] [保险学论文] [教育理论论文] [债务市场论文]

英语论文 工学论文 文学论文 法学论文

理学论文 | 物理学论文 统计学论文 数学论文 地理地质论文
[通信学论文] [工程建筑论文] [环境工程论文] [水利工程论文]
[现当代文学论文] [新闻传播论文] [电子机械论文] [民法论文]
[刑法论文] [法学理论论文] [经济法论文] [宪法、国家法论文]

医药学论文 政治论文 社会学论文 哲学论文

[医学论文] [药学论文] [临床医学论文] [马克思主义论文]
[农村研究论文] [伦理道德论文] [台湾问题论文] [民族主义论文]
[民主制度论文] [社会主义论文] [资本主义论文] [人口问题论文]
[文化论文集锦] [当代中国文化论文] [西方文化论文] [艺术论文]

0
收藏该文章
文章责编:gaoxiaoliang  
看了本文的网友还看了
文章搜索
论文栏目导航
版权声明:如果论文网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本论文网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧论文网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
中国科学院研究生院权威支持(北京)