江苏：2004年会计从业资格考试《财经法规》试题

　　五、综合题

　　(本类题共37分。第1小题10分，第2小题12分，第3小题15分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程;计算结果出现小数点，均应保留小数后两位小数。)

　　1. 根据下列现象分析回答问题：

　　现象一：会计人员看人办事，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。

　　现象二;会计人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住。”领导怎么说就怎么做，只要领导高兴，“原则”可以变成“圆则”。

　　现象三：会计人员整天与钱物打交道，“常在河边走，哪有不湿鞋的”。只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。

　　要求：写出上述三种现象分别违背了会计职业道德规范的哪三项主要内容，并简要说明这些内容的含义及其基本要求。

　　2. 黄琳是某公司的出纳，6月份经办了以下经济业务事项：

　　(1)6月1日，收到一份原始凭证，因非金额错误，黄琳提请报销人员直接在原始凭证上作了更正，然后据以入账。

　　(2)6月8日，购货方C公司发生销货退回，经本公司领导批准同意退款30000元，黄琳根据退货发票的记账联退款，并据此作为原始凭证附在记账凭证之后。

　　(3)每日登记银行存款日记账和现金日记账的收入和付出，月底结出余额。

　　(4)6月20日，由于人手不足，公司会计主管请她兼任会计档案保管。

　　(5)6月30日，因工作需要，领导决定将她调离出纳岗位，由王伟接替其工作。黄琳和王伟在稽核人员现场监交下，办理了移交手续。移交时，她仅将已结出余额的银行存款日记账和现金日记账交给了王伟，同时移交的还有票据、印章以及其他会计用品等。

　　要求：指出黄琳经办会计业务过程中存在哪些错误?根据《会计法》及相关法律、法规和规章的规定，应当如何进行正确处理。

　　3. 甲股份有限公司是2003年1月1日成立的一家大型国有控股企业。董事会授权董事长李某在200万元的范围内可自行决定担保事项，并对自己的行为负责。该公司成立后发生如下事项：

　　(1)2003年1月，董事长李某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位。

　　(2)2003年3月，董事长李某决定为关联企业A公司办理借款提供全额担保，A公司向银行借款金额为1000万元。

　　(3)2003年6月，公司采取托收承付方式购进一批货物，共计金额60万元，合同商定验货付款。6月10日公司收到运输部门的提货通知，但至承付期满日甲公司银行存款仅为20万元，故公司只能先将20万元予以支付;7月1日才将剩余的40万元款项全部付清。

　　(4)2003年9月，董事长李某授意该企业出纳将收到的下角料销售款180000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬。

　　(5)2003年12月,公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。

　　(6)2004年1月，聘请长江会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。

　　要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：

　　(1)该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定?简要说明理由。

　　(2)该公司董事长李某决定为A公司借款提供全额担保是否符合内部会计控制要求?简要说明理由。

　　(3)该公司采用托收承付方式付款是否逾期?如逾期请计算赔偿金。

　　(4)根据《会计法》规定，该公司董事长李某授意出纳将下角料销售款记入“账外账”属于什么违法行为?如尚不够成犯罪，除由县级以上财政部门责令限期改正外，还可对单位及有关人员怎样处罚或处理?

　　(5)根据《会计法》规定，公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，致使公司由亏变盈的行为属于何种违法行为，应承担哪些法律责任?

　　(6)公司董事长李某示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，是否违反了《会计法》的规定?简要说明理由。