2009会计证考试《会计实务》终极预测试题(5)

　　51. 下列不属于“应付福利费”提取比例的有()。

　　A.5%

　　B.11%

　　C.14%

　　D.25%

　　[答案]: ABD

　　[解析]: “应付福利费”应按工资费用总额的14%比例计提。

　　52. “应付福利费”主要用于()。

　　A.职工医药费

　　B.职工生活困难补助

　　C.职工食堂炊事用具的购置

　　D.职工食堂的修理支出

　　[答案]: ABCD

　　[解析]: 职工医药费、职工生活困难补助、职工食堂炊事用具的购置以及职工食堂的修理支出均属于“应付福利费”的开支范围。

　　53. 按企业在建工程人员的工资计提的福利费，应()

　　A.借记“在建工程”

　　B.借记“管理费用”

　　C.贷记“应付工资”

　　D.贷记“应付福利费”

　　[答案]: AD

　　[解析]: 按企业在建工程人员的工资计提的福利费，应借记“在建工程”，贷记“应付福利费”。

　　54. 下列说法正确的有()。

　　A.“应付福利费”的借方登记福利费的使用数

　　B.“应付福利费”的贷方登记福利费的使用数

　　C.“应付福利费”的借方登记福利费的提取数

　　D.“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数

　　[答案]: AD

　　[解析]: “应付福利费”的借方登记福利费的使用数;“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数。

　　55. “应付福利费”的余额()。

　　A.可能在借方

　　B.可能在贷方

　　C.只能在借方

　　D.只能在贷方

　　[答案]: AB

　　[解析]: “应付福利费”的余额可能在借方，可能在贷方。