会计人员如何在职场中升职加薪？

　　作为一名会计，怎样让自己在这个行业中脱颖而出，至少自己是一个不断成长的状态，不至于每天都重复前一天的状态，不至于10年后和10前的薪资水平是相同的，那么就需要我们调整自己的工作状态，提升自己工作水平。

　　一、让每一天的工作都得到有意识的提升

　　说实话，初级的会计工作上手非常快，往往一个月左右的时间你就能掌握个大概。但之后呢?很多人在熟能生巧之后就开始“自动完成”一天的任务了，来了表单填表单、来了数据输入电脑、来了凭证贴好……甚至你会发现这些程序都不再需要动脑了，因为你可以按部就班地将它完成。如果你认为这是个好现象，那么十年后你将还在这里做这些事情。

　　二、避免这种条件反射一般地自动完成。

　　在开始工作之前，先问问自己——我上次做同类业务的时候，有什么不足吗?如果有，我该要如何改进?

　　在工作完成之后，回顾总结——这次的操作我完成了开始前预设的改进内容了吗?我有什么收获和体验呢?

　　这种不厌其烦的重复自问自答，可以让你快速累积自己在实际工作中的经验，哪怕是再简单的工作内容，也可以成为你成长的阶梯。

　　三、离开自己的舒适区，付出额外的学习和努力

　　每个人在面对工作的时候都有三个心理区域：能力范围内的舒适区、稍稍高出能力范围的学习区，以及远远超过现有能力的恐慌区。很多人十年工作，却始终在舒适区里自得其乐。而想要摆脱这种平庸状态，就要让自己走进学习区，练习自己不够熟练的技能、挑战稍有难度的工作。

　　对会计人来说，你要尽可能放下现有的工作条框，去找更高效、更长远的工作方式。

　　就如我的高中同学小A，她在大学毕业后也做了会计工作，接触的都是很基础的工作内容，比如说录入数据，但是她在每次的工作时都会多加思考——这个数据代表了什么，在这样的表格里呈现出的意义是什么，自己可以如何分析、改进……

　　久而久之，她真的摸索到了一种更能呈现数据意义的表格形式，并结合自己在所学的知识内容，将其设计了出来，得到了领导的大力赞赏。两年后，她成了新人中第一个被提拔的会计。

　　离开舒适区，去学习更多新的知识、了解更复杂的专业体系、寻找更多困难的任务，并且加以训练，你可以看到自己的成长和价值的提升。

　　四、以长远目标为前提，重复训练自己

　　提升自己的路其实很长，而练习却需要在每一天都进行。这就导致了很多会计人因为短期内看不到成效而选择放弃。

　　所以说想要在一个行业中脱颖而出其实是要付出很多的，会计遍地都是，但是精英确实屈指可数。你想要获得多大的成就，在达成之前，你就要忍受多枯燥且重复的训练。别人玩乐的时候你在学习、别人草草交差的时候你在绞尽脑汁，但是，如果你能坚持下来，那么别人还在拿着微薄薪水的时候，你已经是人生赢家了。

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