找工作的会计注意了!公司好不好就看几号发工资

　　不同的企业，哪天发工资都不一样，通过几号发工资，能看出企业好坏吗?

　　每个月发薪日不同，能看出企业的生态优劣吗?

　　上市企业：多在10日之前

　　对于规模较大、管理较规范的境外上市企业，发薪日多在次月10日之前。

　　如遇到发薪日与节假日、休息日冲突，多数企业会提前发放。年终奖一般会在次年初发放。

　　而外资企业中，欧美企业是遵守中国法律的典范，法定的节假日都会有，为员工提供的福利、待遇也较好，工资会在次月10日前发放，而且还会有节日礼金、过年红包之类的人文关怀。

　　国有企业：铁定10日之前

　　国有企业、国有控股企业，这类企业因为是“国”字号，所以不用太担心发工资的问题，在执行国家政策上从不会打折，像双休日、加班费、高温费、带薪年假等国家规定的福利、待遇都不会少。

　　次月10日之前铁定是要发上月工资的，也有在当月最后一天就把本月工资发了的。

　　社会服务业：一般在15-20日

　　而社会服务业就没那么好了，一些小企业常年没有节假日和休息日，也不会付加班费和安排调休。

　　在这类行业就业的人群比重比较大，工资一般都处于社会的偏低水平。

　　这类企业员工稳定性差、流动频繁，为稳定员工，发工资一般都在次月15-20日。

　　加班应该给多少加班费?

　　按照规定，如果安排劳动者延长工作时间，企业应该支付不低于工资的150%的工资报酬;

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　遇到拖欠工资，我们怎么办?

　　正常情况下，企业是需要按月支付工资不得拖欠的。

　　但是如果遇到特殊情况，比如用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，按照规定，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。

　　如果劳动者与单位发生关于工资支付的争议，可以申请仲裁，如果对仲裁不服可以再到法院起诉。

扫描/长按二维码关注即可获得会计证

2017会计证报名时间

1500道密训押题

会计证3科免费视频

新大纲考试题库

会计从业万题库 | 微信搜索"考试吧会计从业资格考试"

　　相关推荐：

　　2017年会计从业资格考试复习方法及备考技巧汇总

　　2017年会计从业资格考试报名时间及考试时间专题

　　考试吧策划：2017年会计从业资格考试完全备考专题

　　各地2017年会计从业资格考试模拟试题汇总(各科目)

　　2017年会计从业资格考试备考复习资料汇总(各科目)