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2019年经济师《中级人力资源》考前练习题(3)

来源:考试吧 2019-10-22 9:36:50 要考试,上考试吧! 经济师万题库
考试吧整理“2019年经济师考试《中级人力资源》考前练习题(3)”,帮助大家顺利通关,更多经济师考试模拟试题,请访问考试吧经济师考试网。

  2019年经济师《中级人力资源》考前练习题汇总

  【知识点】上市公司股权激励

  【真题:2017年单选题】关于股票期权的说法,错误的是()。

  A.股票期权是一种权利而不是一种义务

  B.收益人既可以购买公司股票,也可以不买

  C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值

  D.股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的

  【例题:多选题】关于限制性股票表述正确的是( )。

  A.禁售期不得低于3年

  B.上市公司授予激励对象获得上市公司股份的价格遵循孰低原则

  C.激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件才可出售

  D.解锁期不得低于3年

  E.激励对象从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票

  【例题:多选题】关于股票增值权说法,正确的是( )。

  A.行权期一般不超过任期

  B.激励对象拥有股价上升所带来的收益

  C.激励对象拥有股票的所有权、有表决权、配股权

  D.一种虚拟的股票期权

  E.实质上是企业奖金的延期支付

  【知识点】非上市公司股权激励

  【例题:多选题】非上市公司股权激励表述正确的是( )。

  A.股份期权的最终价值体现在购买价和行权价的价差上

  B.现值有利法是股份期权行权价的方法之一

  C.激励对象持有的业绩股份,在规定持股的期限内享有分红权和表决权

  D.虚拟股票期权的行权价格取决于公司股票的市价

  E.虚拟股票期权是业绩股份模式的一种变通

  【知识点】员工持股计划

  【真题:2017年单选题】关于我国员工持股计划的说法,正确的是( )。

  A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月

  B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

  C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%

  D.单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%

  【知识点】上市公司股权激励

  【真题:2017年单选题】

  【答案】C

  【解析】股票期权只有在行权价低于本企业股票的市场价格时才有价值。

  【例题:多选题】

  【答案】CDE

  【解析】禁售期:不得低于2年,A选项错误。上市公司授予激励对象获得上市公司股份的价格遵循孰高原则,B选项错误。

  【例题:多选题】

  【答案】BDE

  【解析】股票增值权:行权期一般超过任期;激励对象拥有股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,也不拥有表决权、配股权。

  【知识点】非上市公司股权激励

  【例题:多选题】

  【答案】AB

  【解析】激励对象持有的业绩股份,在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利,不享有表决权,C选项错误。虚拟股票期权的行权价格不取决于公司股票的市价,而是公司虚拟股票的内部市场价格,D选项错误。虚拟股票期权是股份期权模式的一种变通,E选项错误。

  【知识点】员工持股计划

  【真题:2017年单选题】

  【答案】D

  【解析】每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,A选项错误;以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月,B选项错误;要明确界定员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过20%,C选项错误。

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·深度剖析近3年案例真题,串联所有相关知识点
·系统强化案例答题技巧;
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·名师结合考题大数据,揭秘抢分秘诀;
·高频视频现场直播,剖析考点直击精髓;
·在政策允许范围内,精准压缩考试范围。
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训解密班
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学习目标:分阶段模考实战,仿真检验学习效果
·根据2020年命题规律及各阶段学习进度,设计模考套卷;
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中级工商 郑伟 报名
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中级财税 刘灿 报名
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初级人力 殷巧玲 报名
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初级工商 赵蕊 报名
初级财税 高红瑞 报名
初级房地产 王强 报名
在线课程
AI私塾班
56%学员选择
高端旗舰班
44%学员选择
适合学员 ①零基础,多次考试未通过
②需要全面系统学习
③自学能力不足,喜欢陪伴式学习
(需要全程督学/希望名师领学的学员)
④希望一次顺利通过全部科目
①首次报考/往年裸考
②备考时间紧张
③需要快速提分和高效掌握考试重难点的学员
④案例专项较弱,答题无思路需要提升做题能力
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模考特训解密班1
模考特训解密班1 (直播课/每科1次)
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学习目标:分阶段模考实战,机考系统模考+直播解析
·根据2020年命题规律及各阶段学习进度,设计模考套卷;
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强化串讲班(录播课)
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专项提分班
专项提分班(直播课)
教学时长:经济基础8小时
学习目标:计算题和图形实战教学,一次通关!
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·系统强化计算题答题技巧;
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模考特训解密班2
模考特训解密班2 (直播课/每科2次)
教学时长:4小时
学习目标:分阶段模考实战,仿真检验学习效果
·根据2020年命题规律及各阶段学习进度,设计模考套卷;
·从时间、题型、题量全真模拟,科学查漏补缺;
·名师直播解析试卷,针对薄弱环节强化学习。
冲刺阶段
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通关必备200题(录播课)
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学习目标:必备200题,提前预见“考题”
·考前发布,私塾班专享,内部压轴200题;
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案例专项突破班
案例专项突破班(直播课)
教学时长:案例专项3小时
开设科目:工商、人力、金融、财税、商业、建筑6个科目
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模考特训解密班3
模考特训解密班 3(直播课/每科2次)
教学时长:4小时
学习目标:分阶段模考实战,仿真检验学习效果
·根据2020年命题规律及各阶段学习进度,设计模考套卷;
·从时间、题型、题量全真模拟,科学查漏补缺;
抢分阶段
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