第 51 题

　　下列有关技能薪资的表述，正确的是( )。

　　A.是根据工作岗位的价值来支付报酬的

　　B.其目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值

　　C.是通过用于体力要求较高而技能要求较低的工作

　　D.为了保持员工的工作能力，此方法应与资历工资结合使用

　　正确答案：B,

　　第 52 题

　　某城市目前共有计算机程序员8000人，他们的市场工资率为12元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性，要使计算机程序的供给人数增加到10000人，则市场工资 率至少应当提高到( )。

　　A. 12元/小时 B. 14元/小时 C. 15元/小时 D. 16元/小时

　　正确答案：C,

　　第 53 题

　　劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

　　A.法律 B.政府规章 C.规范性文件 D.地方性法规

　　正确答案：A,

　　第 54 题

　　在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

　　A.流动率往往更低

　　B.接受培训内容的速度较快

　　C.在职培训只适用于受教育程度较高的员工

　　D.所接受的大多是一般培训

　　正确答案：B,

　　第 55 题

　　在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。

　　A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.职业生涯锚

　　正确答案：C,

　　第 56 题

　　集体协商双方的代表人数应当对等，每方至 少_ 人，并各确定_ 名首席代表。( )

　　A. 5; 3 B. 3; 2 C. 5; 1 D. 3; 1

　　正确答案：D,

　　第 57 题

　　用人单位招用人员后，应当于录用之日起( )日内办理登记手续。

　　A. 10 B. 15 C. 30 D. 60

　　正确答案：C,

　　第 58 题

　　如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加 5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。

　　A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代

　　正确答案：D,

　　第 59 题

　　政府影响就业量变化的宏观经济政策不包括.( )。

　　A.财政政策 B.收入政策 C.货币政策 D.再分配政策

　　正确答案：D,

　　第 60 题

　　用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立( )的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　A.非全日制用工劳动合同 B.无固定期限劳动合同

　　C.保密协议 D.集体合同

　　正确答案：B,

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