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2011经济师《中级人力资源管理》章节习题(15)

考试吧提供了2011经济师《中级人力资源管理》章节习题,帮助考生检验每章的学习成果。
第 1 页:习题
第 6 页:答案

  8.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。

  A.职工

  B.劳动行政部门

  C.直系亲属

  D.用人单位

  9.劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。

  A.30天

  B.60天

  C.1年

  D.2年

  10.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。

  A.工伤认定

  B.行政争议

  C.工伤待遇

  D.劳动能力复查鉴定

  11.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。

  A.原工资与福利待遇均不变

  B.原工资不变,但福利待遇减半

  C.原工资与福利待遇均减半

  D.原工资停发,但福利待遇不变

  12.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由( )负责。

  A.当地劳动能力鉴定委员会

  B.所在街道居委会

  C.所在单位

  D.亲属

  13.工伤职工评定伤残等级后,原待遇( )。

  A.继续发放,同时按规定享受伤残待遇

  B.停发,按规定享受伤残待遇

  C.由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇

  D.继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

  14.( )基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则进行筹集,参加统筹的企业,按照规定比例缴纳相应保险费,职工个人不缴费。

  A.工伤保险

  B.生育保险

  C.企业补充保险

  D.职工福利保险

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