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84.
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来,经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够,于是准备调整和完善奖金制度,使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为,以实现企业的战略发展目标。95.管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对(
)进行奖励。
A.全体员工
B.经理
C.销售人员
D.先进员工96.短期奖励计划的形式主要有( )
A.一次性奖金
B.季度奖金
C.特殊绩效奖励计划
D.期股计划97.下列属于个人奖励计划的是( )
A.行为鼓励计划
B.斯坎伦计划
C.管理奖励计划
D.改进生产盈余计划
第1小题:A B C D
第2小题:A B C D
第3小题:A B C D
参考答案:1:B 2:ABC 3:AC
解析:无
85.
某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方面的情况:第一,由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决,该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大,其他几种流动方向的流量基本保持不变;第三,该市不同家庭之间的收入差距正在扩大。
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