4 1、 新企业在进行基本建设时，所依据的企业生产能力是 (　　)。

　　A 、 查定生产能力

　　B 、 计划生产能力

　　C 、 设计生产能力

　　D 、 现实生产能力

　　答案： C

　　解析： 设计生产能力是指企业在搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。

　　42、 根据 《公司法》，有限责任公司中监事的任期为每届 (　　)年。

　　A 、 二

　　B 、 三

　　C 、 四

　　D 、 五

　　答案： B

　　解析： 监事的任期每届为3年。

　　43、 某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：

　　(注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比)

　　该企业一年后业务主管内部供给量为 (　　)人。

　　A 、 12

　　B 、 17

　　C 、 60

　　D 、 72

　　答案： B

　　解析： 根据企业人员变动矩阵，一年后有70%的业务主管留任，10%的业务员升为业务主管，所以一年后业务主管的内部供给量为10×0.7+100×0.1=17。

　　44、 十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是 (　　)。

　　A 、 指挥型

　　B 、 合作型

　　C 、 转化型

　　D 、 增长型

　　答案： C

　　解析： 转化型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。

　　45、 某企业计划2013年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元;企业所得税率为25%则该项目初始现金流量为 (　　)万元。

　　A 、 500.0

　　B 、 525.0

　　C 、 562 .5

　　D 、 750.

　　答案： D

　　解析： 初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量，总体是现金流出量，用负数或带括号的数字表示。初始现金流量=200+500+50=750

　　46、 由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以 (　　)为导向的基本薪酬制度设计两种方法。

　　A 、 工作时间

　　B 、 地点

　　C 、 技能

　　D 、 部门

　　答案： C

　　解析： 考查基本薪酬制度的两种设计方法。

　　47、 通过获取作业现场信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析，及时提出控制措施。这种生产方式是 (　　)。

　　A 、 事前控制

　　B 、 事中控制

　　C 、 事后控制

　　D 、 全员控制

　　答案： B

　　解析： 生产控制分为事前控制、事中控制和事后控制，事中控制是通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。

　　48、 甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是 (　　)方式。

　　A 、 新设合并

　　B 、 吸收合并

　　C 、 收购

　　D 、 回购

　　答案： B

　　解析： 吸收合并也称兼并，如果A、B两家企业重组后，A企业存续，B企业注销法人资格，并入A企业，则称A企业吸收合并了B企业，本题中符合吸收合并的特点。

　　49、 仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米。这体现了仓储管理的 (　　)功能。

　　A 、 供需调剂

　　B 、 价格调节

　　C 、 货物运输能力调节

　　D 、 配送与流通加工

　　答案： A

　　解析： 大米一年收获1至2次，必须用仓库进行储存以保证平时的需要，这体现了仓储的调节供需功能，故选A。

　　50、 波士顿矩阵右上角属于 (　　)区。

　　A 、 金牛

　　B 、 瘦狗

　　C 、 幼童

　　D 、 明星

　　答案： D

　　解析： 波士顿矩阵从左上角川页时针旋转依次是幼童区、明星区、金牛区、瘦狗区。

　　51、 员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是 (　　)。

　　A 、 工作本身

　　B 、 奖金

　　C 、 工作环境

　　D 、 企业文化

　　答案： B

　　解析： 员工的非经济性薪酬主要包括三个方面：工作本身、工作环境、企业交化，故选B。

　　52、 由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测

　　方法中的 (　　)。

　　A 、 管理人员判断法

　　B 、 德尔菲法

　　C 、 转换比率分析法

　　D 、 人员核查法

　　答案： B

　　解析： 德尔菲法的概念。

　　53、 监事会是公司的监督机关，由 (　　)产生。

　　A 、 董事会任命

　　B 、 股东会选举

　　C 、 经理层选举

　　D 、 外部招聘

　　答案： B

　　解析： 监事会是公司的监督机关，是由股东会选举产生并向股东会负责，代表股东对公司经营进行监督的机关。

　　54、 使用每股利润分析法选择筹资方式时，所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等时的 (　　)水平。

　　A 、 营业利润

　　B 、 息税前利润

　　C 、 净利润

　　D 、 利润

　　答案： B

　　解析： 每股利润分析法是利用每股利润无差别点进行资本结构决策的方法。每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前利润点。根据每股利润无差别点，可以分析选择筹资方式，进行资本结构决策。

　　55、 下列说法正确的是 (　　)。

　　A 、 绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价

　　B 、 绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类

　　C 、 绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段

　　D 、 考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

　　答案： D

　　解析： 绩效考核准备阶段的主要任务足制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级、本人和客户五类。绩效考核结果的运用是绩效考核过程中的最后一个阶段。

　　56、 认为研究与开发是技术创新的主要来源的模式是 (　　)。

　　A 、 需求拉动模式

　　B 、 技术推动模式

　　C 、 交互作用创新模式

　　D 、 系统集成和网络创新模式

　　答案： B

　　解析： 技术推动模式的基本观点是，研究开发是创新构思的主要来源，因而，这种观点被称作创新的技术推动或发现推动模式。

　　57、 某企业投资某项目，总投资1000万元，每年净现金流量分别为200万元、280万元、200万元、300万元、220万元，则该项目不考虑资金时间价值的平均报酬率为 (　　)。

　　A 、 12%

　　B 、 20%

　　C 、 24%

　　D 、 30%

　　答案： C

　　解析： 平均报酬率=(200+280+200+300+220)÷(5×1000)=0.24

　　58、 企业在生产过程中，采用实时控制，控制的重点是当前的生产过程。这种生产控制方式是 (　　)。

　　A 、 事前控制

　　B 、 事中控制

　　C 、 事后控制

　　D 、 全员控制

　　答案： B

　　解析： 事中控制是通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。若有偏差，及时提出控制措施并实时地对生产活动实施控制，以确保生产活动沿着当期的计划目标而展开，控制的重点是当前的生产过程。

　　59、 以下属于行业生命周期中成熟期的特点的是 (　　)。

　　A 、 竞争压力小，企业规模小

　　B 、 行业规模扩大，市场营销和生产管理成为关键职能

　　C 、 行业由分散走向集中

　　D 、 市场萎缩，规模缩小

　　答案： C

　　解析： A是形成期的特点，B是成长期的特点，D是衰退期的特点。

　　60、 根据我国 《公司法》，国有独资公司的经理由 (　　)聘任或解聘。

　　A 、 职工大会

　　B 、 监事会

　　C 、 董事会

　　D 、 国有资产监管机构

　　答案： C

　　解析： 我国 《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

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