首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 经济师考试 > 模拟试题 > 初级人力资源管理 > 正文

2019年经济师《初级人力资源》精选练习题(3)

来源:考试吧 2019-7-29 9:12:27 要考试,上考试吧! 经济师万题库
考试吧整理“2019年经济师《初级人力资源》精选练习题(3)”,更多初级经济师考试模拟试题,请微信搜索“万题库经济师考试”或访问考试吧经济师考试网。

  点击查看:2019年经济师《初级人力资源》精选练习题汇总

  1.组织忠诚度又称()

  A、组织满意度

  B、组织投入度

  C、组织承诺

  D、组织信任

  【答案】C

  2.反映的是员工对继续留在组织的义务感,员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()

  A、规范承诺

  B、情感承诺

  C、继续承诺

  D、组织承诺

  【答案】A

  3.()是经过很长一段时间才形成的,具有一定的稳定性,但它也是不断变化的,它的下降甚至比它的形成还要快。

  A、工作满意度

  B、工作投入度

  C、工作信任度

  D、组织承诺

  【答案】A

  4.在员工表达不满的方式中,既属于“建设性的”又属于“积极的”方式是()

  A、辞职

  B、提建议

  C、忠诚

  D、忽视

  【答案】B

  5.影响情感承诺的因素不包括()

  A、工作挑战性

  B、目标明确度

  C、组织的公平性

  D、员工个性特点

  【答案】D

  6.工作态度与价值观相比,其稳定性相对( )

  A.较低

  B.较高

  C.相同

  D.无法比较

  【答案】A

  7.能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指( )

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C.组织承诺

  D.以上都都不是

  【答案】B

  8.下列关于组织公民行为的特点的陈述,错误的是( )

  A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

  B.这些行为不是员工职责范围内的

  C.这些行为不是组织正式要求的

  D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

  【答案】C

  9.组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )

  A.情感承诺

  B.继续承诺

  C.规范承诺

  D.经济承诺

  【答案】A

  10.工作满意度得均衡水平理论认为( )

  A.每个员工都有典型的工作满意度水平,称为均衡水平

  B.改变工作中的情境因素或某些事件改变员工的满意度水平,使其在一个新的水平上达到均衡

  C.员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处于什么水平

  D.管理者如何想通过改变工作情境来提高员工的满意度,需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的

  【答案】AD

扫描/长按二维码帮助经济师考试通关
获取2019考试资讯动态
获取历年经济师真题卷
获取2019考试通关技巧
获取10页精华点题讲义

经济师万题库下载微信搜索"万题库经济师考试"

  相关推荐:

  2019经济师《初级人力资源》练习题汇总

  2019经济师考试《初级经济基础》练习题汇总

  万题库:2009-2019经济师考试真题及答案解析

  2019经济师考试模拟试题 | 2019经济师经验技巧

  2019年经济师考试教材 | 2019经济师考试大纲

在线课程
2024年
学考双赢定制班
63%学员选择
2024年
学考双赢黑卡班
31%学员选择
2024年
学考双赢取证班
6%学员选择
2024年
专项提分班
在线课程
2024年
学考双赢定制班
63%学员选择
2024年
学考双赢黑卡班
31%学员选择
2024年
学考双赢取证班
6%学员选择
2024年
专项提分班
基础学习
拿分阶段
私教精讲班
强化学习
提分阶段
重要考点提炼班
冲刺密训
抢分阶段
8套名师密押卷
考前终极
抢分阶段
通关必备200题
考前3小时密训班
专项班 经济基础:
图形/计算题专项
专业课:
案例专项专项
★★★
三星题库
¥680/年
每日一练
每日错题榜
章节刷题
★★★★
四星题库
¥980/年
真题题库
高频常考
大数据易错
★★★★★
五星题库
¥1680/年
通关必备200题
名师密押8套卷
教学资料 课程讲义
全程学习计划书
人工助学服务 微信一对一
班主任督学
7×13陪伴模式
老师微信
一对一答疑
定制服务
无忧从容包
无忧从容卡 ¥980
专项突破班 ¥1360
黑卡特权 不过退费
额外赠送 赠送2023年
【教材精讲班】
赠送2023年
【教材精讲班】
赠送2023年
【教材精讲班】
课程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐价格 全科:4680
单科:2880
全科:9880
单科:5980
全科:1580
单科:880
全科:1080
单科:680
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
中级经济基础
共计4343课时
讲义已上传
45766人在学
中级财政税收
共计15课时
讲义已上传
26人在学
中级工商管理
共计4266课时
讲义已上传
13974人在学
初级经济基础
共计2062课时
讲义已上传
34382人在学
初级人力资源
共计1532课时
讲义已上传
3851人在学
推荐使用万题库APP学习
扫一扫,下载万题库
手机学习,复习效率提升50%!
距2024初中级考试还有
报名时间 初中级7月开始 高级4月开始
准考证打印 考前一周(各省不同)
考试时间 初中级11月16-17,高级6月16
成绩查询 一般考后两个月开始
证书领取 一般为次年3-4月开始
版权声明:如果经济师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本经济师考试网内容,请注明出处。
官方
微信
扫描关注经济师微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注初级报名查分
扫描二维码
关注中级报名查分
看直播 下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序
帮助
中心
选课
报名
添加专属老师
领精品资料好礼
加入
收藏
返回
顶部
文章责编:zhangyuqiong