(三)社会保障制度的类型(掌握)

　　【例题1·多选题】世界各国的社会保障制度的类型有(　)。

　　A.社会保险型　　B.社会救济型

　　C.普遍津贴型　　D.节俭基金型

　　E.保值储蓄型

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』世界各国的社会保障制度的类型有社会保险型、社会救济型、普遍津贴型、节俭基金型。

　　【例题2·多选题】(2007年)社会救济型社会保障的特点有(　)。

　　A.受保人不用缴纳任何费用

　　B.资金完全由政府从专项预算中筹资

　　C.受保障计划的津贴需要经过家庭收入及财产调查并符合条件

　　D.风险分担，互助互济

　　E.必须按规定缴费

　　『正确答案』AC

　　『答案解析』本题考查社会救济型的特点。

　　【例题3·单选题】(2008年)普遍津贴型社会保障的资金来源是(　)。

　　A.政府预算拨款　　B.个人缴费为主

　　C.企业缴费为主　　D.国家、企业、个人共同负担

　　『正确答案』A

　　『答案解析』普遍津贴型社会保障的资金来源是政府预算拨款。

　　【例题4·单选题】(2011年)带有强制性储蓄功能的社会保障制度类型是(　)。

　　A.社会保险型

　　B.社会救济型

　　C.普遍津贴型

　　D.节俭基金型

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查社会保障制度的类型。节俭基金是政府按照个人账户的方式举办的社会保障计划。这种保障计划虽然没有任何收入再分配功能，但却具有强制储蓄的功能，所以这种模式对于那些国民储蓄率较低并期望通过居民储蓄提高国民储蓄率的国家有很大吸引力，它实际上是政府举办的一种强制储蓄计划。

　　(四)我国的基本社会保障制度(重点内容)

　　1.养老保险

　　(1)保险覆盖范围

　　城镇各类所有制企业。城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者也可以参加养老社会保险。

　　(2)保险费用筹集

　　养老保险费用主要由企业和职工个人缴费负担，财政负责弥补养老保险计划的赤字。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，确需超过20%的，须报人力资源和社会保障部、财政部审批;个人养老保险的缴费比例为本人缴费工资的8%。

　　(3)运行模式

　　养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式。各地要按照职工个人缴费工资的11%的数额为职工建立基本养老保险的个人账户，个人缴费全部计入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。企业缴费除去划入个人账户的部分以外，其余部分进入社会统筹基金。个人账户的存储额每年参考同期银行存款利率计算利息，这部分储存额只能用于职工养老，不得提前支取;职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。

　　(4)养老金待遇

　　(5)养老基金的管理

　　在资金管理上，养老保险基金实行收支两条线管理。养老保险基金的结余除预留相当于两个月的养老金开支外，其余全部要购买国家债券和存入专户，不能用于其他营利性投资。

　　2.失业保险

　　(1)失业保险覆盖的范围

　　城镇企业和事业单位均应参加失业保险计划。

　　(2)保险费用筹集

　　城镇企事业单位要按照单位工资总额的2% 缴纳失业保险费;职工个人要按照本人工资的1%缴纳失业保险费，但城镇企事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

　　(3)失业保险金的发放

　　失业保险金应按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放。失业保险金的发放时限与职工单位和本人的缴费时限相关联。

　　单位招用的农民合同制工人连续工作满l年而且本单位已经为其缴纳失业保险费的，其劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险机构根据工龄的长短一次性支付生活补助。

　　3.医疗保险

　　(1)医疗保险覆盖的范围

　　城镇所有用人单位;乡镇企业、城镇个体户是否需要为职工投保基本医疗保险，由当地省级政府决定。

　　(2)保险费用筹集

　　基本医疗保险费要由用人单位和职工共同缴纳，用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工个人的缴费率一般为本人工资收入的2%。

　　(3)运行模式

　　目前我国的基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行模式：职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30% 左右。

　　【例题1·单选题】(2009年)根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是(　)。

　　A.一般不得低于企业职工工资总额的20%

　　B.一般不得高于企业职工工资总额的20%

　　C.一般不得低于企业职工工资总额的30%

　　D.一般不得高于企业职工工资总额的30%

　　『正确答案』B

　　『答案解析』养老保险费用主要由企业和职工个人缴费负担，企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。

　　【例题2·单选题】(2009年)我国现行的社会保险运行模式是(　)。

　　A.全部为社会统筹　　B.社会统筹，企业分管

　　C.全部为个人账户　　D.社会统筹与个人账户结合

　　『正确答案』D

　　『答案解析』我国现行的社会保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式。

　　【例题3·多选题】目前我国养老社会保险的覆盖范围包括(　)。

　　A.国有企业职工　　B.集体企业职工

　　C.私营企业职工　　D.城乡个体户的帮工

　　E.农村集体经济的农民

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』养老保险的覆盖范围是城镇各类所有制企业。

　　【例题4·单选题】(2007年)我国现行《失业保险条例》对于事业单位的职工个人缴费规定是(　)。

　　A.不用缴费

　　B.按照本人工资的1%缴纳失业保险费

　　C.按照本人工资的2%缴纳失业保险费

　　D.按照本人工资的3%缴纳失业保险费

　　『正确答案』B

　　『答案解析』城镇企事业单位要按照单位工资总额的2% 缴纳失业保险费;职工个人要按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

　　【例题5·单选题】基本医疗保险费要由用人单位和职工共同缴纳，用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的(　)左右。

　　A.2%　　B.5%　　C.6%　　D.8%

　　『正确答案』C

　　『答案解析』基本医疗保险费要由用人单位和职工共同缴纳，用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工个人的缴费率一般为本人工资收入的2%。

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