2020初级会计师《经济法基础》精选练习题汇总

　　1、单选题

　　根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的是(　)。

　　A、非全日制用工劳动报酬可按月结算

　　B、终止非全日制用工，双方当事人任何一方均须提前3日通知对方

　　C、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

　　D、终止非全日制用工的，用人单位应向劳动者支付经济补偿

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 选项A，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。选项B，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。选项D，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

　　2、多选题

　　根据劳动合同法律制度的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，如果劳动者有下列情形，用人单位可以不订立无固定期限劳动合同，该情形包括(　)。

　　A、违反用人单位的规章制度

　　B、严重失职，给用人单位造成重大损害

　　C、被依法追究刑事责任

　　D、劳动者不能胜任工作

　　【正确答案】 BC

　　【答案解析】 根据规定，只有劳动者严重违反用人单位的规章制度的才属于可以不用订立无固定期限劳动合同的情况，仅仅是违反用人单位规章制度但是没有达到严重程度的，应该继续订立无固定期限劳动合同，所以选项A不是答案。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的可以不订立无固定期限劳动合同，所以选项D的表述不全面，不是答案。

　　3、单选题

　　根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是(　)。

　　A、国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度

　　B、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

　　C、有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天

　　D、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，所以选项B的表述错误。

　　4、多选题

　　张某、王某共同出资购买婚房，与甲房地产开发商签订买卖合同，属于该法律关系中法律主体的有(　)。

　　A、张某

　　B、王某

　　C、甲房地产开发商

　　D、婚房

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 法律关系的主体是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。

　　5、单选题

　　下列自然人中，视为完全民事行为能力人的是(　)。

　　A、赵某，9岁，系某小学学生

　　B、王某，15岁，系某高级中学学生

　　C、张某，13岁，系某初级中学学生

　　D、李某，17岁，系某宾馆服务员，以自己劳动收入为主要生活来源

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

　　6、多选题

　　法律关系客体主要包括物、人身人格、精神产品和行为。下列各项中，属于物的有(　)。

　　A、自然灾害

　　B、房屋

　　C、商标

　　D、人的头发

　　【正确答案】 BD

　　【答案解析】 选项A，自然灾害不能为人类所控制，不属于法律关系的客体，属于法律事实;选项C，商标属于精神产品。

　　7、单选题

　　下列法律事实中，属于法律事件的是(　)。

　　A、订立遗嘱

　　B、台风登陆

　　C、租赁设备

　　D、买卖房屋

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 选项ACD属于法律行为。

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