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2011年山东交通学院招聘30名中级岗位工作人员公告

山东交通学院始建于1956年,实行中央与地方共建、以地方管理为主的管理体制。以实施本科教育为主,坚持"立足交通、突出特色、强化素能"的办学方针,现已成为一所以工学学科为主,以交通类专业为骨干,培养应用型高级人才的多科性普通高等学校。
  学校占地面积2200余亩,两地三址(两地:济南、威海;三址:校本部、长清校区、威海校区)办学。目前,学校有全日制本专科在校生16000余人。
  学校设有14个院系,49个本专科专业,专业设置涵盖工、理、管、经、文、法6大学科门类,建有100余个实验分室,9个实验中心。其中,经交通运输部批准运输车辆检测、诊断与维修技术实验室为全国交通行业重点实验室;汽车运用技术实验室为山东省重点实验室;机动车检测实验中心是具有国家实验室认可资质 的实验室,同时还是国家计量认可实验室;中央与地方共建实验室13个;高等学校骨干学科教学实验中心4个;山东省普通高等学校实验教学示范中心2个;校级 重点实验室7个。学校还建成了全国首家汽车博物馆、8个校内实践基地,85处校外实践教学基地,19个校外产学研合作教育基地。


  经省人力资源和社会保障厅批准,决定公开招聘博士研究生学历中级专业技术人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及应聘条件
  (一)招聘岗位
  本次招聘岗位计划30人,见附表《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
  (二) 应聘的基本条件
  1、具有较高的政治素质和良好的道德修养;
  2、热爱教育事业、遵纪守法,富有创新和团结协作精神;
  3、应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;
  4、应聘人员应具有的基本素质:仪表端庄,具有较强的语言表达能力,有较好的计算机操作和应用能力,国家普通话水平测试成绩不低于二级乙等,具备其他岗位所需专业的相关知识和技能;
  5、身体健康;
  6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
  二.招聘程序 
  (一)发布招聘信息
  公布招聘信息在山东省人力资源和社会保障厅网、山东省高校毕业生就业信息网、本校人事处网站发布。
  (二)报名与资格审查
  1.报名
  符合条件的应聘人员根据发布的专业、岗位将应聘资料(本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、《毕业生就业推荐表》等在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信。招聘岗位所需其他资格条件,应聘者提供相关证书、材料原件及复印件。)以邮局投递或来校 送交等方式投送报名材料。报名时间为公告发布之日起,至2011年5月16日。
  报名地址及联系方式:
  应聘“轮机工程”专业教师岗位的报名地址及联系方式:
  地址:山东省威海市新威路115号,邮编264200
  山东交通学院海运学院办公室
  联 系 人:杜老师
  联系电话:(0631)5223397
  应聘其他专业教师岗位的报名地址及联系方式:
  地址:山东省济南市交校路5号,邮编250023
  山东交通学院人事处
  联 系 人:闫老师
  联系电话:(0531)80687348
  2.资格审查
  根据岗位需求和学科发展需要,学校对报名的应聘人员进行资格审查,对应聘人员的基本条件、专业方向、科研水平等情况进行初步审查筛选,确定参加面试人选,并通过电话方式及时通知。
  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。在招聘过程中,发现应聘人员不符合条件或存在弄虚作假行为,即取消该应聘人员的资格。
  (三)面试
  测评应聘人员的理论素养、创新能力以及岗位相适应的专业知识、业务能力等方面的内容。每个应聘人员的面试时间,一般不超过30分钟。面试采取百分制计 分,采取每个测评去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员面试成绩。面试设定合格分数线为60分,面试合格人数出现空缺的岗 位,取消招聘计划。
  面试时间另行通知。
  (四)考核、体检
  应聘人员按面试成绩,由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核、体检范围人选,并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。
  1.考核:通过查阅档案、走访调查等多种形式,对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、表达能力、工作实绩和任职资格等进行综合考核,考核不合格者不予聘用。
  2.体检:体检在省级医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
  如均合格,则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
  (五)公示
  学校根据面试、考核和体检结果,择优确定拟聘用人选,在山东省人力资源和社会保障厅网站和学校人事处网站进行公示,公示期为7天。
  (六) 签订聘用合同
  拟聘用人员经公示无异议的,由学校提出聘用意见,报省人社厅备案,核准后按规定签订聘用合同,并执行试用期制度。试用期6个月。试用期满合格人员,学校予以正式聘用;试用期满不合格人员,学校解除聘用合同。
  附表:《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

                         山东交通学院
                        二○一一年四月二十日

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

  

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