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2011年江苏省南京市南京体育学院招聘工作人员启事

  南京体育学院2011年公开招聘工作人员公告

  1、《南京体育学院2011年公开招聘工作人员岗位表》

  2、《南京体育学院2011年公开招聘工作人员登记表》

  为选拔优秀人才,充实南京体育学院教职工队伍,优化人员结构,促进院各项事业发展,根据事业单位公开招聘工作有关规定,南京体育学院决定面向2011年应届毕业生和社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告

  一、我院公开招聘博士研究生的有关政策

  1、博士研究生报名人员在同等条件下优先;

  2、博士研究生可以免笔试,直接参加所报岗位的面试(或实际操作),不受人数比例的限制,笔试成绩分值按面试入围人员的平均成绩计算(博士研究生自已要求参加笔试的,以实际笔试成绩计入),并免笔试面试费用;

  3、博士研究生与我院签订聘用合同、正式报到上岗后,我院将一次性发放住房补贴5-10万元/人(即:985高校的博士或教育部认可的海外博士10万元/人、211高校的博士8万元/人、其它高校的博士5万元/人)。

  二、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3、身体健康;

  4、具备报考岗位要求的资格条件(具体见岗位表);

  5、年龄在18—35周岁(1976年4月1日至1993年4月1日期间出生)。

  三、报名办法

  (一)报名分网上申报、邮寄个人材料和现场确认三个阶段。

  1、网上申报

  报名网址:http://www.nipes.cn/rszp,网上报名时间为2011年月4月 20日至 5 月 5日。

  进入报名系统后,如实填写报名信息,同时根据提示打印和保存提交《南京体育学院2011年公开招聘工作人员登记表》。

  2、邮寄个人材料

  自本公告发布之日起至2011年5月5日止,报名人员邮寄个人材料,截止时间以寄出邮戳为准,请勿直接至现场递送材料。

  材料请寄:南京市灵谷寺路8号,南京体育学院人事处,邮编:210014;信函封面注明“报名材料”,每位报名者限报一个职位。报名时请仔细核对邮寄地址。

  材料内容:

  ⑴《南京体育学院2011年公开招聘工作人员登记表》,如在网上报名提交后未能及时打印的,也可在本公告附件中下载报名表后用A4纸打印,内容必须与网上报名信息一致;

  ⑵应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和教务处出具的学习成绩证明复印件;

  ⑶职位要求的学历、学位证书和学习成绩表复印件(应届毕业生须于2011年7月31日前提供学历、学位证书原件,方可办理聘用手续,否则取消聘用资格);

  ⑷职位要求的英语、计算机等级证书

  书复印件及其他资格证书复印件;

  ⑸职位要求的公开发表文章的复印件;

  ⑹两张本人2寸正面彩色免冠照片(贴于“登记表”指定位置,须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片)。

  3、现场确认

  邮寄个人材料时间截止后,南京体育学院人事处根据岗位要求和报名人员材料进行资格审查,审查合格人员名单于5月 8日在江苏体育网http://www.jssports.gov.cn或南京体育学院网http://www.nipes.cn公布。审查不合格人员不 再进入后续环节,相关材料不退回。

  现场确认时间:5月13日上午9:00至下午16:00,无特殊情况逾时不再受理确认手续。

  现场确认地点:南京体育学院行政办公楼二楼202会议室。

  现场确认由资格审查合格人员携带本人身份证原件参加,确认后缴纳笔试费用、领取笔试准考证。由他人代为确认的,代领人需持本人身份证原件及被代领人身份证原件或复印件。

  (二)报名注意事项

  1、网上报名后必须邮寄上述要求的材料,否则网上报名无效。

  2、报名人员对个人信息和材料弄虚作假的,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

  3、根据苏价费函〔2007〕146号文件精神,事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。笔试费在现场确认后收取,面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,凭相关证明,免收笔试面试费用。

  四、考试及实施方法

  1、考试方式

  采取笔试、面试(或实际操作)相结合的办法考试。

  2、笔试

  笔试为闭卷考试。

  笔试时间:5月15日(具体时间、地点详见准考证或考试须知)。

  笔试科目:职业能力测试、材料作文两科。笔试成绩将通过江苏体育网http://www.jssports.gov.cn或南京体育学院网http://www.nipes.cn公布。

  3、面试(实际操作)

  笔试阅卷结束后,卷面成绩达到试卷总分值的50%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高到低在招聘岗位数1:5的比例范围内确定参加面试的人员,并进行资格复审。资格复审时,参加面试人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。

  面试方式及时间地点等情况在笔试成绩公示结束后5日内通过江苏体育网或南京体育学院网公布。面试按照南京体育学院制定的办法执行,并通过一定方式告知考生。面试成绩现场通知考生。

  综合成绩按照笔试、面试各占50%计算。

  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

  五、聘用

  考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据体检和考核结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现空缺时,按最终 成绩从高到底一次性替补人员。

  拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、江苏体育网上公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、笔试和面试等考试成绩与排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

  公示无异议后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,并办理有关聘用手续,享受事业单位在编人员待遇。聘用审批后不再递补。

  六、招聘政策咨询

  南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。  >  招聘政策咨询电话:(025)84755131 84755129

  联系人:唐老师、范老师

  七、招聘工作监督

  南京体育学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  招聘工作纪律监督电话:(025)8443593784755159

  联系人:沈老师 王老师

  八、招聘工作举报

  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  举报电话、传真:(025)83314795

  

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