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求职招聘
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辽宁省铁岭经济开发区2012年农村中小学特岗教师公开招聘简章

  为贯彻落实省、市有关政策,进一步加强农村教师队伍建设,优化教师队伍结构,不断推进我区义务教育均衡发展,我区决定面向社会公开招聘高校师范类专科以上毕业生。现将有关事宜公告

  一、招聘原则

  1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  2、坚持德才兼备、公开招聘、按岗聘用的原则。

  二、招聘计划

  根据我区农村中小学教师队伍实际需求,今年计划招聘农村中小学特岗教师13名,其中初中教师5名(语文教师1名,数学教师1名,英语教师1 名,历史教师1名,计算机教师1名);小学教师7名(语文、数学教师3名,音乐教师1名,体育教师2名,计算机教师1名);幼儿教师1名。

  三、招聘条件

  1、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

  2、品德高尚,作风正派,为人师表,爱岗敬业,服从组织安排;

  3、五官端正,身体健康;

  4、综合素质高,业务能力强,具有较高的专业学识水平;

  5、2007年—2011年全日制普通高校师范类大学专科以上汉语言文学、数学、英语、历史、计算机、音乐、体育、学前教育专业毕业生(初中教师必须是本科以上毕业生);

  6、普通话、计算机等级达到高等师范院校相应规定水平;

  7、要持有师范类毕业生的《毕业证》、《学位证》、《就业报到证》、《教师资格证》和本人《身份证》、《户口本》。

  四、公开招聘的程序及办法

  1、公开招聘岗位

  在开发区管委会网、开发区中小学、各社区和农村分场进行公告。同时通知到2007——2011年到我区报到的毕业生。

  2、报名

  (1)报名时间:2012年1月4日至1月6日 晚4:30前;

  (2)报名地点:铁岭经济开发区教育局人事股,电话:72690507。

  3、资格审查

  报名时提交本人各种有效证件的原件及复印件1份(身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证书、普通话证书、计算机证书)和近期免冠1寸照片3张、个人简历、自荐书,由资格审查领导小组对应聘者的资格、条件进行审查。每人限报一个岗位。

  若有的学科个别岗位教师招聘人数报名不足3人,则面向全市招聘。

  4、考试

  (1)教育基础知识测试(笔试,满分100分,按40%的比例计入总分)

  笔试时间:2012年1月14日上午8:30——11:00;

  笔试地点:以准考证为准。

  笔试内容:为教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德(中华人民共和国教师法、教育法、义务教育法、教师资格条例),其比例大致为6:3:1。

  (2)教育教学能力测试(说课,满分100分,按60%的比例计入总分)

  教育教学能力测试内容为考察所报学科所必需的基本技能。说课教材版本为铁岭市中小学本学科对应学段现行教材,教育教学能力测试(说课)时间为15分钟。

  5、参加教育教学能力测试(说课)人员的确定

  根据招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照所报岗位招聘计划数1:2的比例确定参加教育教学能力测试的考生名单。

  说课时间和地点另定。

  6、综合评定、录取

  每位应聘者的笔试和说课两项综合得分为该竞聘者最后得分。每个岗位依次按分数从高到低录用,总成绩并列的以笔试成绩高者排前。

  7、体检

  招聘工作领导小组审核后,被录取的应聘者参加体检,体检由区教育局统一组织,到指定医院体检。并接受纪检监察部门监督,体检费用由应聘者自理。

  8、公示

  体检合格被录用的应聘者在铁岭经济开发区管委会网公布7天,无异议者录用。若有体检不合格者,按笔试和说课综合得分顺序依次递补。2012年2月25 日前未按时上岗的,一律取消其聘用资格。

  五、工作待遇

  被聘用的应聘者按省市有关文件落实相应的政策,工作一律到开发区农村中小学任教,试用期一年,享受开发区中小学教师的工资待遇。

  六、纪律要求

  1、整个招聘工作做到政策、计划、程序、结果“四公开”,开发区监察局、人社局、教育局对整个招聘工作进行严格监督,确保公开、公正、公平。

  2、各环节及评审人员均由领导小组决定,事先不通知本人,不准携带通讯工具。

  3、招聘过程中,应聘者不得弄虚作假(含隐瞒重大疾病或传染病者),否则将严肃查处,五年内不得在本区范围内参加此类招聘。

  铁岭经济开发区管理委员会

  二〇一二年一月四日

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