单项选择题
1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A.3 B. 6 C.9 D.12
答案:B 解析:《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。合同期限为3年以上的,试用期最长不得超过6个月。所以选B。
2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )天以书面形式通知劳动者本人。
A.10 B.15 C. 20 D. 30
答案:D 解析:《劳动法合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天通知劳动者。
3.劳动者可以解除劳动合同,但是应当提前()日,以书面形式通知用人单位。
A.7 B.10 C.20 D.30
参考答案:D 解析:劳动者可以解除劳动合同,但是应当提前30日,以书面形式通知用人单位。
4.劳动者发生( )情形时,用人单位无权解除劳动合同。
A.在试用期间内被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的 D.因酒后驾车被行政拘留的
答案:D 解析:根据劳动合同的终止和解除中(3)、(4)、(5)的条相关内容,D不在规定的范围之内,所以用人单位无权解除劳动合同,所以答案选D。
5.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是( )。
A.可以解除的劳动合同 B.即行终止的劳动合同 C.无效劳动合同 D.需要协议解除的劳动合同
参考答案:C 解析:根据《劳动法》规定,违反法律、行政法规的劳动合同;采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同。所以答案选C。
6.用人单位不得解除劳动合同的条件之一是()。
A.职工被依法追究刑事责任的 B.职工在试用期被证明不符合录用条件的
C.职工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.职工患病或者负伤,在规定的医疗期内的
参考答案:D 解析:用人单位不得解除劳动合同的情形包括:①职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②职工患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产假、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。
7.用人单位濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况等。
A.7 B.10 C.15 D.30
参考答案:D 解析:用人单位濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
8.小刚未满十七岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()。
A.小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同 B.因为是临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动 D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
参考答案:C 解析:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
9.下列关于劳动安全卫生,正确的是( )。
A.新建、改露、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当随时进行健康检查
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
参考答案:ABDE 解析:C的错误在于应“定期”检查而不是“随时”检查;其他选项正确。
10.根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的
E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
参考答案:ADE 解析:根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内客的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金,而B属于(1),C属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿.所以答案为ADE。
相关推荐:
直播 | 主讲 老师 |
导学 规划班 导学规划班
直播 1小时/科 课程目标:了解考试情况及备考学习逻辑 课程优势:对学员进行复习方法指导,进行学习规划的制定 |
基础 精讲班 基础精讲班
直播24-26小时/科 课程目标:全面掌握知识点,打牢基础 课程优势:全方位无死角精讲教材知识点,梳理知识体系。 |
强化 精讲班 强化精讲班
直播 24-36小时/科 课程目标:强化突破特训,吃透必考点 课程优势:从新教材和考纲出发,提升对必考知识的理解和运用程度。 |
冲刺 备考指导 冲刺备考指导
直播 0.5小时/科 课程目标:掌握冲刺期复习方法,调整高效备考方式 课程优势:结合考试特点及应试要求,指导冲刺阶段备考方法 |
锁分 串讲班 锁分串讲班
直播 9-12小时/科 课程目标:紧抓命题特点及趋势,掌握考试命题规律 课程优势:讲练结合,对高频知识点匹配合适题目,同步梳理出题要点 |
高频 刷题班 高频刷题班
直播 9小时/科 课程目标:总结解题方法技巧,提高做题准确率 课程优势:精选高频题目,名师带领刷题,讲授解题技巧和口诀 |
案例专项 突破班 案例专项突破班
直播 9小时/科 课程目标:掌握案例分析答题模板,确保案例题少丢分、不丢分 课程优势:深度剖析近年案例真题,详解案例题得分点和抢分点,挖掘出题规律 |
密卷 点题班 密押点题班
直播 9小时/科 课程目标:基础阶段检验,查缺补漏,夯实基础 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点 |
通关 必背班 通关必背班
直播 3小时/科 课程目标:熟悉掌握考试必背内容,拿下必得分 课程优势:总结提炼多年必考核心内容,实用性极强 |
应试 技巧班 应试技巧班
直播 0.5小时/科 课程目标:考前临门一脚,掌握应试技巧 课程优势:巧做难题,名师直播亲授实战解题方法,指导应试技巧 |
密训 提分班 密训提分班
直播 1.5小时/科 课程目标:考前再强化,确保不丢分 课程优势:根据历年命题规律,考前再次梳理重要知识点,临考提分 |
报名 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | 下载 | |||
课时安排 | 直播 1小时/科 |
直播 24-26小时/科 |
直播 24-36小时/科 |
直播 0.5小时/科 |
直播 9-12小时/科 |
直播 9小时/科 |
直播 9小时/科 |
直播 9小时/科 |
直播 3小时/科 |
直播 0.5小时/科 |
直播 1.5小时/科 |
||
施工管理 | 二师兄 牛魔王 |
/ | 报名 | ||||||||||
法规相关知识 | 房博 | / | 报名 | ||||||||||
建筑实务 | 大鹏 | / | 报名 | ||||||||||
市政实务 | 白象 菲菲 |
/ | 报名 | ||||||||||
机电实务 | 黄狮 | / | 报名 | ||||||||||
公路实务 | 白象 | / | 报名 | ||||||||||
水利水电实务 | 黄狮 | / | 报名 |
在线课程 |
2024年
无忧取证班 68%学员选择
|
2024年
AI私塾班班 32%学员选择
|
||
适合学员 | ①零基础/多次考试未通过,备考很茫然 ②需要系统化、全流程学习 ③需要名师领学,专业指导,稳步提升 ④希望一次顺利通过全部考试 |
①基础知识薄弱,建工行业小白,备考茫然; ②需要全方位全流程学习、系统梳理知识点; ③现场经验不足,没有实操案例; ④平时工作忙,想要快速掌握考试要点; |
在线课程 |
2024年
无忧取证班 68%学员选择
|
2024年
AI私塾班 32%学员选择
|
||
适合学员 | ①零基础/多次考试未通过,备考很茫然 ②需要系统化、全流程学习 ③需要名师领学,专业指导,稳步提升 ④希望一次顺利通过全部考试 |
①基础知识薄弱,建工行业小白,备考茫然; ②需要全方位全流程学习、系统梳理知识点; ③现场经验不足,没有实操案例; ④平时工作忙,想要快速掌握考试要点; |
||
AI私塾 基因 提分 模式 |
导学入门 | 导学规划班
导学规划班
直播 1小时/科 课程目标:了解考试情况及备考学习逻辑 课程优势:对学员进行复习方法指导,进行学习规划的制定 |
||
夯实基础 | 基础精讲班
基础精讲班
直播 24-26小时/科 课程目标:全面掌握知识点,打牢基础 课程优势:全方位无死角精讲教材知识点,梳理知识体系。 |
|||
强化精讲班
强化精讲班
直播 24-36小时/科 课程目标:强化突破特训,吃透必考点 课程优势:从新教材和考纲出发,提升对必考知识的理解和运用程度。 |
||||
AI智能课后作业
AI智能课后作业
课后练习 课程目标:学练结合,知识点内化吸收 课程优势:私教精讲班配套,知识点智能推荐课后练习 |
||||
巩固提分阶段 | 冲刺备考指导
冲刺备考指导
直播 0.5小时/科 课程目标:掌握冲刺期复习方法,调整高效备考方式 课程优势:结合考试特点及应试要求,指导冲刺阶段备考方法 |
|||
锁分串讲班
锁分串讲班
直播 9-12小时/科 课程目标:紧抓命题特点及趋势,掌握考试命题规律 课程优势:讲练结合,对高频知识点匹配合适题目,同步梳理出题要点 |
||||
高频刷题班
高频刷题班
直播 9小时/科 课程目标:总结解题方法技巧,提高做题准确率 课程优势:精选高频题目,名师带领刷题,讲授解题技巧及口诀 |
||||
案例专项突破班
案例专项突破班
直播 9小时/科 课程目标:掌握案例分析答题模板,确保案例题少丢分、不丢分 课程优势:深度剖析近年案例真题,详解案例题得分点和抢分点,挖掘出题规律 |
||||
考前冲刺阶段 | 密卷点题班1
密卷点题班1
直播 3小时/科 课程目标:基础阶段检验,查缺补漏,夯实基础 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点 |
|||
密卷点题班2
密卷点题班2
直播 3小时/科 课程目标:强化阶段检验,查漏补缺,强化提升 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点 |
||||
密卷点题班3
密卷点题班3
直播 3小时/科 课程目标:模拟实战,掌握实战技巧,考场不慌乱 课程优势:核心考点强化突破,稳抓得分点 |
||||
通关必背班
通关必背班
直播 3小时/科 课程目标:熟悉掌握考试必背内容,拿下必得分 课程优势:总结提炼多年必考核心内容,实用性极强 |
||||
终极抢分阶段 | 应试技巧班
应试技巧班
直播 0.5小时/科 课程目标:考前临门一脚,掌握应试技巧 课程优势:巧做难题,名师直播亲授实战解题方法,指导应试技巧 |
|||
密训提分班
密训提分班
直播 1.5小时/科 课程目标:考前再强化,确保不丢分 课程优势:根据历年命题规律,考前再次梳理重要知识点,临考提分 |
||||
VIP美题·智能刷题 | ★★★ 三星题库 |
每日一练
|
||
每日错题榜
|
||||
教材同步
|
||||
★★★★ 四星题库 |
真题题库 |
|||
模拟题库 |
||||
章节刷题 |
||||
★★★★★ 五星题库 |
高频常考 |
|||
大数据易错 |
||||
VIP密训
|
||||
真题视频解析 |
||||
辅助功能 | 练习工具 |
|||
VIP配套资料 | 配套资料 (电子版) |
电子书-通关攻略 | ||
电子书-极致真题 | ||||
备考一点通 | ||||
课程讲义 | ||||
全程学习计划书 | ||||
五年真题集锦 | ||||
速记口诀 | ||||
考前5页纸 | ||||
VIP旗舰 服务 |
人工助学服务 | 一对一授课老师答疑 | ||
一对一班主任督学 | ||||
学员交流群 | ||||
(AI)私人定制服务 | 学籍档案 | |||
PMAR学习规划 | ||||
大数据学习报告 | ||||
学习进度统计 | ||||
官网查分服务 | ||||
VIP勋章 | ||||
节点严控服务 | 考试倒计时提醒 | |||
VIP直播日历 | ||||
上课提醒 | ||||
便捷系统服务 | 课程视频、音频、讲义下载 | |||
手机、平板、电脑多平台听课 | ||||
无限次离线回放 | ||||
课程有效期 | 2年有效期! | 1年有效期! | ||
协议保障 | 有效期结束,考试不过科目办理退费!协议>> | 考试不过科目,第二年免费重学!协议>> | ||
增值内容 | 赠送2023年【强化精讲班】模块 | 赠送2023年【强化精讲班】模块 | ||
官方定价 | 全科:¥6280 单科:¥2980(实务) 单科:¥2780(公共) |
全科:¥4880 单科:¥2380(实务) 单科:¥2180(公共) |