一级建造师机电实工程管理与务答疑精选(8)

　　案例1H420090-4 第四个问题中业主提出，为确保工期将J工作压缩5天是否可行，施工单位提出的J工作压缩5天增加赶工费为25000元的理解问题。答案提示压缩工作工期属于施工单位施工组织合理性要求范围，压缩工期后与原计划工期100天相比无变化，所以赶工费不予补偿。但是压缩工期是业主提出，并且工期延误也是也是业主原因，我认为应该应该得到补偿。

　　另外：案例IH420100-4中第四个问题也提到赶工措施费，是否应得到补偿

　　答案提示：若压缩工作工期属于施工单位施工组织合理性要求范围，赶工费不予补偿;是正确的。

　　压缩工期是业主提出，并且工期延误也是业主原因，关键是对总工期的影响。压缩工期后与原计划相比无变化，所以没有工期提前的奖励即补偿，反之应该有;

　　案例IH420100-4中第四个问题的赶工措施费，是属于施工单位施工组织提出，不补偿;但由于总工期提前7天，工期提前奖励了4.2万元。

　　1、管道进行压力试验前，应将待试管线上的(BDE)拆除或加以隔离。

　　A、调节阀 B、安全阀 C、闸阀 D、爆破板 E、仪表原件

　　在习题集中P56的第15题和P242的第5题发生了矛盾，前者认为选项A正确，后者认为不正确，而课本中也并未明确

　　此题的知识点在P83;此题不够严密，据题意选A正确。此题没有给出背景。

　　调节阀的作用方式只是在选用气动执行机构时才有，其作用方式通过执行机构正反作用和阀门的正反作用组合形成。组合形式有4种即正正(气关型)、正反(气开型)、反正(气开型)、反反(气关型)，通过这四种组合形成的调节阀作用方式有气开和气关两种。调节阀的作用方式只是在选用气动执行机构时才有，其作用方式通过执行机构正反作用和阀门的正反作用组合形成。组合形式有4种即正正(气关型)、正反(气开型)、反正(气开型)、反反(气关型)，通过这四种组合形成的调节阀作用方式有气开和气关两种。

　　一级建造师机电实工程管理与务答疑精选(9)

　　案例1H420130-1中，临时设施费到底是直接成本还是间接成本。

　　临时设施费是间接成本

　　1. 各方人员到底何时与何方参与有无规定，即到底应该是总承包方与业主(或代表)，还是总承包方与供货商，或者是三方都必须参与?或者何时与业主，何时与供货商?

　　2. 查验后，双方签字签证说的是哪双方? 签证是签的什么证? 移交是指总承包方移交给给业主还是供货商移交给总承包方?

　　视情况，一般要求建设方、施工方和监理方，另加第四方(供应商); 合同约定的供应与施工方;此问题注意p328,1H431033章节，P329

　　是用工料单价法解题还是用综合单价法利润的计算对吗

　　此题的利润计算不对，你理解的对，按建标(2003)206号文的利润取数基数计算

　　一级建造师机电实工程管理与务答疑精选(10)

　　实际考试时，案例的问题分析是否也要逐一写上，直接根据所提问题回答可以么?如25讲案例A

　　1H420100-1案例第(3)问，要求采用以人工、材料、机械费合计为基数，为何实际计算时，以直接费为计算基础?

　　可以、题号要标准清楚。要依据工程技术经济复习此类问题。费用的计算方法不同。

　　1.滑动支架和导向支架是一回事吗，究竟在什么时候用滑动支架，在什么时候用导向支架;另外活动支架是什么概念，是在轴向和径向都有允许有位移吗，是否与固定支架相对?

　　2.在教科书P81页，最下面第3条，“两个补偿器之间(20~40m)以及每个补偿器两侧应设置固定支架。”和最后一句话“补偿器两侧的第一个支架应为活动支架，设置在距补偿器弯头弯曲点0.5~1m处，不得设置导向支架或固定支架”，都是补偿器的两侧，但是支架的类型不一致，是否矛盾。

　　固定支架：限制管道在支撑点上的线位移(沿管子的直径方向的径向位移;沿管子的轴线方向的位移即轴向位移)，以及沿管子轴线的旋转位移;

　　滑动支架：管道在支撑点上的线位移(沿管子的直径方向的径向位移;沿管子的轴线方向的位移即轴向位移);以及沿管子轴线的旋转位移均自由;

　　导向支架：限制管道在支撑点上的沿管子的直径方向的径向位移;但允许沿管子的轴线方向的位移即轴向位移、以及沿管子轴线的旋转位移，其轴向的导向作用;

　　补偿器的作用就是在高压和高温管道热涨时，吸收热涨的尺寸，对变形进行补偿——管子轴线延长，补偿器收缩;管子失压或降温轴线冷缩，补偿器伸长释放;题意很明显，两个补偿器之间(20~40m)以及每个补偿器两侧(指远的一端)应设置固定支架，近一端设滑动支架;