1.因不可抗力原因导致被监理合同暂时停止或终止,附加工作酬金的计算公式为( )。
A、附加工作酬金=工程投资额或建筑安装工程费增加额×正常工作酬金÷工程概算投资额(或建筑安装工程费)
B、附加工作酬金=善后工作及恢复服务的准备工作时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
C、附加工作酬金=合同期限延长时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)
D、附加工作酬金=当期应付款总额×银行同期贷款利率×拖延支付天数
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是建设工程监理合同履行。因不可抗力原因致使被监理合同暂停履行或停止,则附加工作酬金=善后工作及恢复服务的准备工作时间(天)×正常工作酬金÷协议书约定的监理与相关服务期限(天)。参见教材P97。
2.Partnering模式中,共享工程项目实施所产生的有形效益包括( )。
A、费用降低
B、避免争议和诉讼的产生
C、工作积极性提高
D、承包单位社会信誉提高
【正确答案】 A
【答案解析】
本题考查的是Partnering模式。共享工程项目实施所产生的有形效益(如费用降低、质量提高等)和无形效益(如避免争议和诉讼的产生、工作积极性提高、承包单位社会信誉提高等)。参见教材P209。
3.下列管理模式的特征中,属于Partnering模式特征的是( )。
A、承包商承担大部分风险
B、业主管理工程实施
C、信息的开放性
D、采用单价合同
【正确答案】 C
【答案解析】
本题考查的是Partnering模式。Partnering模式特征:出于自愿;高层管理参与;Partnering协议不是法律意义上的合同;信息的开放性。参见教材P208。
4.( )的出现反映了工程项目管理专业化发展的一种新趋势,即专业分工的细化。
A、CM模式
B、EPC模式
C、Partnering模式
D、Project Controlling模式
【正确答案】 D
【答案解析】
本题考查的是Project Controlling模式。Project Controlling模式的出现反映了工程项目管理专业化发展的一种新趋势,即专业分工的细化。参见教材P212。
5.Project Controlling与Partnering模式的共同之处是( )。
A、信息共享
B、不能独立存在
C、长期协议
D、协调机制
【正确答案】 B
【答案解析】
本题考查的是Partnering模式。这两种模式均不能独立存在,往往与建设工程组织管理模式中的多种模式同时共存。参见教材P211、215。
6.下列各项中,不属于Partnering模式适用情况的是( )。
A、不宜采用公开招标的建设项目
B、复杂的不确定因素较多的建设工程
C、设计变更可能性较大的建设工程
D、业主长期有投资活动的建设工程
【正确答案】 C
7.工程监理单位在委托监理的工程中拥有一定的管理权限,能够开展管理活动,这是( )。
A.建设单位授权的结果
B.监理单位服务性的体现
C.政府部门监督管理的需要
D.施工单位提升管理的需要
【正确答案】 A
8.关于建设工程监理的说法,错误的是( )。
A.建设工程监理的行为主体是工程监理单位
B.建设工程监理不同于建设行政主管部门的监督管理
C.建设工程监理的依据包括委托监理合同和有关的建设工程合同
D.总承包单位对分包单位的监督管理也属建设工程监理行为
【正确答案】 D
9.根据《房屋建筑施工旁站监理管理办法(试行)》,施工单位在需要实施旁站监理的关键部位、关键工序进行施工前( )小时,书面通知项目监理机构。
A.48
B.24
C.12
D.6
【正确答案】 B
10.于采用( )方式建设的政府投资项目,政府要审批项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算。
A.转贷
B.贷款贴息
C.投资补助
D.资本金注入
【正确答案】 D
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