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2012年备考:注册安全师《管理知识》应试技巧

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  安全生产管理知识

  应试关键点

   安全生产管理2阶段发展论

  从经验管理到科学管理;从科学管理到文化管理。

  安全生产2结合的监管体制

  综合监管与专项监管相结合。

  安全生产5方管理机制

  政府统一领导;部门依法监管;企业全面负责;群众参与监督;社会广泛支持。

  安全生产责任对象体系:4方面

  政府、企业、中介和从业人员。

  安全生产法律责任体系:3方面

  行政责任、民事责任、刑事责任。

  防护用品的分类方法:2种

  按防护用途分:(1)防止伤亡事故为目的的安全护品。(2)预防职业病为目的的劳动卫生护品。

  按防护部位分:头部、呼吸器官、眼面部、手部足部、躯干、护肤。

  安全评价种类:4种

  安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价;专项安全评价。

  安全评价的程序:6阶段

  l 重大危险源辨识标准:142种物质临界量

  l N种物质危险源的辨识方法

  安全评价的理论模型

  l FTA、ETA分析方法

  l LEC、JHA评价法

  事故应急预案种类:3种

  专项预案;行动预案;综合预案。

  事故应急预案文件体系:4层次

  安全生产教育培训对象:4种人

  负责人;管理人员;专管人员;员工。

  人员安全资格论证要:3种人

  生产经营单位负责人;安全生产专管人员;特种作业人员。

  l 高危行业负责人和专管人员资格培训48学时,每年不少于16学时

  l 一般行业负责人和专管人员资格培训24学时,每年不少于8学时

  l 一般行业新员工培训不少于24学时,高危行业员工培训48学时

  生产经营单位负责人资格培训5内容

  (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;

  (二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;

  (三)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;

  (四)国内外先进的安全生产管理经验;

  (五)典型事故案例分析。

  安全生产管理人员培训8内容

  (一)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准;

  (二)安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识,有关行业安全生产管理专业知识;

  (三)工伤保险的法律、法规、政策;

  (四)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法;

  (五)事故现场勘验技术,以及应急处理措施;

  (六)重大危险源管理与应急救援预案编制方法;

  (七)国内外先进的安全生产管理经验;

  (八)典型事故案例。

  安全生产投入要求:4方面

  安全生产条件要求;防护用品保障;安全宣传教育;工伤保险。

  安全检查4种方式, 5方面内容

  经常性检查;定期检查;专业、专项检查;群众性检查

  •查思想认识;

  •查管理规章制度

  •查隐患及安全设施;

  •查安全教育培训;

  •查危险点、危害点;

  职业安全健康管理体系:5环节、 18要素

  职业病种类: 10类、 115种

  安全生产监督方式:2种

  行为监督;技术监督。

  安全生产监督原则:6个

  1)坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则

  2)坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则

  3)坚持行为监察与技术监察相结合的原则

  4)坚持监察与服务相结合的原则

  5)坚持教育与惩罚相结合的原则

  6)坚持预防为主的原则

  安全生产监察程序:6阶段

  安全生产监管部门执法权:4种

  工会劳动保护监督权利:5种

  有权对建设项目进行“三同时”监督,提出意见。

  有权对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正;

  发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议;

  发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所;

  有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

  国家安全生产监督方式:4种

  第一是工会民主监督-第七条

  第二是社会舆论监督-第六十七条

  第三是公众举报监督-第六十四条

  第四是社区报告监督:-第六十五条(罗云 教授 中国地质大学)

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